https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JIBK/issue/feed Jurnal Ilmiah Bimbingan Konseling Undiksha 2022-01-30T11:59:31+00:00 Dr. Kadek Suranata,M.Pd.,Kons kadek.suranata@undiksha.ac.id Open Journal Systems <p><strong>JIBK: Jurnal Ilmiah Bimbingan Konseling (JIBK) </strong>adalah jurnal Peer review yang diterbitkan oleh Prodi Bimbingan dan Konseling, Fakultas Ilmu Pendidikan,<a href="/index.php/JIBK/manager/setup/undiksha.ac.id"> Universitas Pendidikan Ganesha</a>.<span><a title="Dokumen MOU JIBK dan PD ABKIN BALI" href="/index.php/JIBK/manager/files/MOUPDABKINBALIdanJIBKUndiksha/NASKAHPERJANJIANKERJASAMA.pdf" target="_blank"> bekerjasama dengan Asosiasai Profesi Bimbingan dan Konseling (ABKIN) Pengurus Daerah ABKIN BALI.</a> Tujuan dari jurnal ini adalah untuk menerbitkan artikel yang didedikasikan untuk semua aspek perkembangan terkini dibidang bimbingan konseling. Ruang lingkup bimbingan konseling di bidang pendidikan, meliputi penelitian, asesmen, supervisi konseling, konseling multi budaya, intervensi krisis, konseling trauma, konseling ITC, Bimbingan konseling karir, konseling spiritual, konseling perkawinan dan keluarga.</span> <strong>JIBK</strong> terbit dua kali dalam setahun (Maret dan November) dan semenjak Volume 12 Tahun 2021 akan terbit tiga kali dalam setahun (Maret, Juli dan November). <strong>JIBK</strong> berkomitmen menjadi wadah bagi peneliti yang berkomitmen menyebarluaskan hasil penelitian, pengabdian masyarakat dibidang Bimbingan dan Konseling, Pendidikan dan Teknologi dalam Pembelajaran. Pada akhirnya Jurnal ini dapat memberikan deskripsi tentang perkembangan ilmu pengetahuan, bimbingan dan konseling serta teknologi di bidang pendidikan bagi masyarakat akademik</p><p><strong>ISSN: <a href="http://u.lipi.go.id/1511504783" target="_blank">2613-9642</a> (Online) </strong><strong>ISSN : <a href="http://u.lipi.go.id/1512528728" target="_blank">2613-9634</a> (Print) <br /></strong></p> https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JIBK/article/view/37416 PERENCANAAN KARIR BERDASARKAN KEPRIBADIAN PADA SISWA SMA “TEORI KEPRIBADIAN KARIR JOHN L. HOLLAND” 2022-01-11T20:48:15+00:00 siti zahroh kurniawati siti.zahra.kurniawati@gmail.com <strong>Perencanaan karir adalah proses berkelanjutan dimana individu melakukan penilaian diri dan penilaian dunia kerja, merencanakan langkah-langkah yang harus dilakukan untuk mencapai pilihan karir tersebut, dan membuat penalaran yang rasional sebelum mengambil keputusan mengenai karir yang diinginkan. Ringkasnya tipe-tipe kepribadian menurut Holland adalah hasil dari interaksi faktor-faktor bawaan dan lingkungan dan interaksi-interaksi ini membawa kepada preferensi-preferensi untuk jenis-jenis aktivitas-aktivitas khusus, yang pada gilirannya mengarahkan individu kepada tipe-tipe perilaku-perilaku tertentu</strong>.<strong>Analisis data yang terkumpul diseleksi dan diurutkan sesuai dengan topik kajian. Kemudian dilakukan penyusunan berdasarkan data yang telah dipersiapkan secara logis dan sistematis. Teknik analisis data bersifat deskriptif argumentatif</strong> 2021-11-30T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2021 siti zahroh kurniawati https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JIBK/article/view/36591 Kesejahteraan Psikologi (Psychological Well Being) Anak di Kabupaten Blora yang Ditinggal Ibunya sebagai Tenaga Kerja Indonesia 2022-01-11T20:48:15+00:00 Restika Oktavia Nugraheni restikaoktavia12@gmail.com <p><em><span><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui </span></span><span><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">kesejahteraan psikologis anak yang ditelantarkan oleh ibunya sebagai Tenaga Kerja Indonesia. </span><span style="vertical-align: inherit;">Penelitian ini dinilai menggunakan enam dimensi Psychological Well-being oleh Ryff (1989). </span><span style="vertical-align: inherit;">Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus, melibatkan 3 partisipan dengan kriteria anak-anak yang tinggal di Kabupaten Blora yang ditelantarkan oleh ibunya sebagai Tenaga Kerja Indonesia. </span><span style="vertical-align: inherit;">Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan observasi. </span><span style="vertical-align: inherit;">Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesejahteraan psikologis anak-anak di Kabupaten Blora yang ditinggalkan ibunya sebagai TKI memiliki kecenderungan pada dimensi penerimaan diri dan penguasaan lingkungan. </span></span></span></span></em></p> 2021-11-30T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2021 Restika Oktavia Nugraheni https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JIBK/article/view/37768 Kecerdasan Emosi Dengan Budaya Organisasi Pada Karyawan Di PT. Tripilar Betonmas Group Salatiga 2022-01-11T20:48:15+00:00 Intan Burjusari Septi Agita Pardede 802017099@student.uksw.edu <span lang="IN">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji hubungan antara kecerdasan emosi dengan budaya organisasi pada karyawan di PT Tripilar Betonmas <em>Group</em>, Salatiga. Variabel kecerdasan emosi dan budaya organisasi diukur empat pilihan jawaban likert yakni sangat setuju (SS), setuju (S), tidak setuju (TS), dan sangat tidak setuju (STS). Penelitian ini merupakan penelitian populasi. Subjek penelitian adalah karyawan yang masih aktif dan berstatus sebagai karyawan di PT Tripilar Betonmas Group, Salatiga. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yang menggunakan subjek penelitian sebanyak 40 orang dengan teknik pengambilan data simple random sampling. Data dianalisis menggunakan teknik korelasi Pearson Product Moment. Hasil analisis korelasi Pearson Product Moment r = 0,355 dan tingkat signifikansi sebesar 0,04 (p &lt; 0,05). Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan positif dan signifikan antara dua variabel. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa ada hubungan positif dan signifikan antara kecerdasan emosi dengan budaya organisasi pada karyawan di PT Tripilar Betonmas Group, Salatiga. </span> 2021-11-30T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2021 Intan Burjusari Septi Agita Pardede https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JIBK/article/view/37818 Hubungan antara Kecerdasan Emosional dengan Perilaku Cybersex pada Mahasiswa yang Bermain Peran (Role Player) di Platform Sosial Media Twitter 2022-01-11T20:48:15+00:00 Trissa Lonyka trissalonyka.tl@gmail.com <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dengan perilaku <em>cybersex</em> pada mahasiswa yang bermain peran (<em>role player</em>) di platform sosial media Twitter. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat hubungan negatif antara kecerdasan emosional dengan perilaku <em>cybersex</em> pada mahasiswa. Partisipan dalam penelitian ini adalah 216 mahasiswa berusia 18-24 tahun yang bermain peran (<em>role player</em>) yang dikumpulkan melalui teknik insidental sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner <em>online</em> melalui <em>Google Form</em>. Variabel kecerdasan emosional diukur dengan <em>Assessing Emotional Scale</em> (AES) dari Schutte, Malouff, dan Bhullar (2009) dengan koefisien alfa cronbach 0,843 dan variabel perilaku <em>cybersex</em> diukur dengan <em>Internet Sex Screening Test</em> (ISST) dari Delmonico dan Miller (2003). Hasil menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif signifikan antara kecerdasan emosional dengan perilaku <em>cybersex</em> pada mahasiswa yang bermain peran (<em>role player</em>) di platform sosial media Twiter dengan koefisien korelasi sebesar -0,127 dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05 (p0,05) yaitu 0,031 maka hipotesis dalam penelitian ini diterima.</p> 2021-11-30T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2021 Trissa Lonyka https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JIBK/article/view/37787 Loneliness At Satya Wacana Christian University Students Who Was In Salatiga During Pandemic 2022-01-11T20:48:15+00:00 Joshua Christian Dwiputra 802016100@student.uksw.edu This study aims to determine how loneliness can be seen in Satya Wacana Christian University students during the pandemic. Participants were 3 Satya Wacana Christian University students aged 18-23 years, not domiciled in Salatiga, but during the pandemic period chose not to return to their hometowns and remained in Salatiga. Retrieval of data in this study using a qualitative approach using observation and interview methods. The results showed that the three participants experienced loneliness based on the dimensions of relational connectedness, social connectedness and self-perceived isolation as well as trigger factors and vulnerability factors experienced by the three participants. 2021-11-30T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2021 Joshua Christian Dwiputra https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JIBK/article/view/38560 Hubungan Konsep Diri dan Kecemasan Menjelang Bebas Pada Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP) Kelas IIA Ambarawa 2022-01-11T20:48:15+00:00 febriana Agustin febi620@gmail.com <p>Penelitian ini bertujuan untuk menentukan hubungan antara konsep diri dan kecemasan. Partisipan adalah Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP) di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Ambarawa dengan jumlah 36 orang. Pengumpulan data menggunakan Skala Konsep Diri yang terdiri dari 33 butir dan Skala Kecemasan yang terdiri dari 32 butir, dan keduanya telah memenuhi syarat reliabilitas yang baik. Analisis data menggunakan teknik korelasi <em>pearson correlation</em>. Hasil penelitian ini menunjukan koefisien korelasi sebesar -0.760 dengan nilai signifikansi 0,000 (p &lt; 0,05), artinya ada hubungan negatif yang signifikan antara konsep diri dengan kecemasan pada Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP) di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Ambarawa. Melalui penelitian ini diharapkan dapat membantu Lembaga Pemasyarakatan meningkatkan konsep diri bagi para warga binaan pemasyarakatan untuk menekan tingkat kecemasan, salah satunya dengan memberikan pelatihan dan motivasi.</p> 2021-11-30T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2021 febriana Agustin https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JIBK/article/view/38620 HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DAN KECEMASAN TERHADAP KARIR MAHASISWA PAPUA TINGKAT AKHIR UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA 2022-01-11T20:48:15+00:00 Soteria Giofanna Kombado 802015109@student.uksw.edu <p>Hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang sangat signifikan antara konsep diri dan kecemasan terhadap karir pada mahasiswa Papua Universitas Kristen Satya Wacana.</p> 2021-11-30T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2021 Soteria Giofanna Kombado https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JIBK/article/view/38610 Self-Forgiveness Pada Pria Yang Pasangannya Melakukan Aborsi Pranikah 2022-01-11T20:48:15+00:00 Herlinda Manggaring Ramadhani ramadaniherlinda29@gmail.com <p>Aborsi pranikah adalah tindakan seseorang melakukan aborsi akibat hubungan seksual pranikah. Aborsi berdampak pada kesehatan mental wanita, tidak hanya wanita, pria juga mengalami tekanan psikologis seperti perasaan bersalah, sedih, kehilangan kepercayaan diri, dan merasa tidak berguna. <em>Self-forgiveness </em>adalah melepaskan diri dari perasaan bersalah atau menyalahkan situasi dan sikap mental mencintai diri sendiri setelah melakukan kesalahan. Tujuan penelitian ini untuk melihat <em>self-forgiveness </em>pria sebagai upaya mengembalikan rasa percaya diri pada pria akibat tindakan aborsi yang dilakukan oleh pasangan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus untuk memahami masalah dari sudut pandang partisipan. Partisipan penelitian ini adalah 3 pria usia 18-22 tahun yang pasangannya pernah melakukan aborsi pranikah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga partisipan baik dalam membangun <em>self-forgiveness </em>dan mengendalikan dorongan-dorongan perasaan negatif yang muncul. Penelitian ini diharapkan dapat memberi informasi kepada pihak terkait seperti keluarga mengenai dampak psikologis pria yang pasangannya melakukan aborsi pranikah guna meminimalisir partisipan membahayakan dirinya. </p><p> </p><strong><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Kata </span></span><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Kunci: </span></span></strong><span style="font-weight: bold;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">pemaafan diri, aborsi pranikah, pria</span></span></span> 2021-11-30T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2021 Herlinda Manggaring Ramadhani https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JIBK/article/view/38242 Trust and Marital Happiness of Wife Is In a Long Distance Marriage. 2022-01-11T20:48:15+00:00 Dima Septa Arsita dimaseptaarsita30@gmail.com Christiana Hari Soetjiningsih soetji_25@yahoo.co.id Lately, long-distance marriages are happening a lot in society. This is due to work or education. Given the geographical distance between the spouses, trust is necessary to obtain happiness in a marital relationship. Therefore, this study aims to determine the relationship between trust in partners and marital happiness in wives who undergo long-distance marriages. The subject of the participants in this study was a wife who had a long-distance marriage and was working or studying with an age range of 21-40 years. The number of participants in this study were 32 people. This study uses a quantitative approach that is correlational. This study used a data collection instrument, namely thescale Likert. The results of this study indicate that there is a positive and significant relationship between trust in partners and marital happiness with a correlation coefficient value of 0.566 and p value = 0.001 (p &lt; 0.05), which means the higher the trust in the partner, the higher the marital happiness for the wife who undergoes long distance marriage and vice versa. 2021-11-30T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2021 Dima Septa Arsita https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JIBK/article/view/38582 Dampak Perceraian Orang Tua Terhadap Perkembangan Sosial-Emosi Remaja 2022-01-11T20:48:15+00:00 Angel Titalessy angellatitalessy@gmail.com Ratriana Yuliastuti Endang Kusumiati m.ratriana.ta@gmail.com <p>Perceraian seringkali dianggap sebagai penyelesaian yang tepat untuk mengakhiri sebuah hubungan rumah tangga yang tidak harmonis. Ketika perceraian terjadi tidak hanya suami dan istri yang merasakan dampaknya tetapi anak dalam keluarga tersebut juga ikut merasakan dampak dari perceraian. Penelitian ini membahas tentang pekembangan sosial-emosi pada anak yang menjadi korban perceraian orang tua terkhususnya remaja, dengan tujuan mengetahui dampak perceraian orang tua terhadap perkembangan sosial dan emosi remaja. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif, menggunakan teknik pengumpulan data observasi dan wawancara secara mendalam, yang melibatkan 3 partisipan dengan rentang usia 11-20 tahun dari keluarga bercerai yang berdomisili di Kota Jayapura. Hasil penelitian menunjukan ketiga partisipan merasakan dampak yang cukup merubah diri mereka akibat dari perceraian orang tua. Dampak yang dirasakan partisipan tidak hanya dampak negatif namun ada dampak positif yang juga dirasakan, yaitu dampak negatif dan positif dalam perkembangan sosial partisipan dengan orang lain, serta dampak positif terhadap perkembangan emosi partisipan. <em></em></p> 2021-11-30T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2021 Angel Titalessy, Ratriana Yuliastuti Endang Kusumiati https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JIBK/article/view/38817 CORPORATE CULTURE WITH WORK PRODUCTIVITY OF PRODUCTION SECTION EMPLOYEES AT PT. WAHANA KASIH MULIA CILACAP 2022-01-11T20:48:15+00:00 Marcella Widi Aryandini sellawidi30@gmail.com <p><em>This study aims to determine the relationship between corporate culture and work productivity of production employees at PT. Wahana Kasih Mulia. One of the factors that influence work productivity is corporate culture. This research is a type of quantitative research. In addition, in selecting the sample of this study, the writer used a purposive sampling technique. The employees selected to be the samples are production employees with a maximum work period of one year so that 80 employees are obtained. The data analysis technique used is the Pearson product-moment correlation with a correlation coefficient of -0.521 and sig = 0.000 (p &lt;0.05), which means that there is a significant negative relationship between corporate culture and employee work productivity. The higher the corporate culture, the lower the employee's work productivity, and vice versa.</em></p> 2021-11-30T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2021 Marcella Widi Aryandini https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JIBK/article/view/38820 Gaya Kepemimpinan Transformasional dengan Motivasi Kerja Karyawan CV. Cita Nasional Kabupaten Semarang 2022-01-11T20:48:15+00:00 Muhamad Brillian Rohman billyrohman07@gmail.com <em>This study aims to determine the relationship of transformational leadership style to the work motivation on employees of CV. Cita National of Semarang Regency. The research was conducted in CV. Cita Nasional Semarang Regency with the number of respondent 75 of 98 total employees. This study uses non-probability sampling technique, which included in accidental sampling. The data collection tool used to measure transformational leadership style that is the scale of the five dimensions of transformational leadership by Bass and Avolio (2004) that made in the form of 20 item statements. While in whole work motivation, the research used a meaning tool that derived from Arnolds and Boshoff (2002), based on Alderfer's (1969) ERG theory in Winjono (2016) which consists of 20 items. Based on the results of data analysis using product moment analysis techniques, it was obtained by 0.712 which states that there is a positive relationship and strong relationship between the Transformational Leadership Style variable (X) with the Work Motivation variable (Y). After that was a test to correlation coefficient, whether the value of ‘r’ is significant or not, which then results in Sig. (2-tailed) that is 0.000 it means smaller- than alpha 0.05. So it can be concluded that there is a positive and significant relationship between the Transformational Leadership Style variable (X) and the Work Motivation variable (Y).</em> 2021-11-30T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2021 Muhamad Brillian Rohman https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JIBK/article/view/39026 Hubungan Antara Konformitas Teman Sebaya Dengan Kenakalan Remaja 2022-01-11T20:48:15+00:00 Robertus Bona Gunawan Situngkir robertusbonags@gmail.com This study aims to determine the relationship between peer conformity with juvenile delinquency. The data collection used in this study was the conformity scale compiled by Mehrabian &amp; Stefl (1995) and the juvenile delinquency scale from Chadwick &amp; Top (1993). This research method is a type of quantitative research with the sampling technique used is the saturated sampling technique, namely by taking the entire population of adolescents in LPKA Kelas II Yogyakarta and BRSAMPK Antasena Magelang. The total number of samples was 34 adolescents and 32 adolescents, so the total sample used by the researcher was 66 adolescents. Based on the results of the spearman's rho correlation data analysis technique that is used, this study showed that there was no positive relationship between peer conformity and juvenile delinquency (r = 0.139 with a significance of 0.133; p &gt; 0.05). Thus, this research hypothesis is not accepted. 2021-11-30T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2021 Robertus Bona Gunawan Situngkir https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JIBK/article/view/38351 Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) Bekangdam IV/Diponegoro 2022-01-13T12:24:08+00:00 Vanessa Elvareta vanessaelvaretaa@gmail.com <p>This research was conducted to see the relationship between Organizational Culture and Organizational Commitment to Civil Servants (PNS) Bekangdam IV/Diponegoro. Using the theory of Mayer &amp; Allen (2004) and Cameron &amp; Quinn (2006). The measuring tools used for Organizational Culture are the Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) with a total of 24 items and the Organizational Commitment Organizational Commitment Questionnaire (OCQ) with a total of 18 items. The research method used is quantitative by distributing questionnaires to 60 respondents, selecting the sample using simple random sampling. Data analysis using SPSS 16.0 for windows. The results showed that 75% had a moderate organizational culture and 50% had a moderate organizational commitment. Correlation test found r = 0.052 and sig 0.690 (p&gt;0.05), which means that from this study there is no relationship between organizational culture and organizational commitment in civil servants Bekangdam IV/Diponegoro.</p> 2021-11-30T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2021 Vanessa Elvareta https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JIBK/article/view/40086 Gambaran Pola Asuh Orang Tua pada Anak dengan Autism Spectrum Disorder Sebelum dan Setelah Anak Menjalani Terapi 2022-01-13T12:35:59+00:00 Hanifah Himawan hanifah13006@mail.unpad.ac.id Retno Hanggarani Ninin rhninin@unpad.ac.id Fitri Ariyanti Abidin fitri.ariyanti.abidin@unpad.ac.id <span lang="EN-US">Perilaku anak dan pola asuh orang tua merupakan dua faktor yang saling mempengaruhi. Anak dengan <em>autism spectrum disorder</em> (ASD) memunculkan permasalahan perilaku yang lebih kompleks dibandingkan dengan anak tanpa ASD. Terapi pada anak dengan ASD dilakukan untuk mengatasi masalah perkembangan pada anak dan membantu orang tua untuk mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan selama mengasuh anak dengan ASD. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran pola pengasuhan orang tua pada anak dengan ASD sebelum dan setelah anak menjalani terapi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan partisipan dipilih menggunakan teknik sampling purposif. Data diperoleh melalui wawancara terstruktur menggunakan kerangka teori pola pengasuhan dari Baumrind dan diolah menggunakan analisis tematik. Subyek penelitian adalah tiga ibu yang memiliki anak dengan diagnosa ASD, dengan rentang usia anak 5-8 tahun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pola asuh orang tua sebelum anak menjalani terapi mengarah kepada <em>parental responsiveness</em> rendah dan <em>parental demandingness</em> tinggi; sedangkan pola asuh orang tua setelah anak menjalani terapi mengarah pada <em>parental responsiveness</em> dan <em>parental demandingness</em> tinggi. Perbedaan praktik pengasuhan orang tua dipengaruhi oleh perubahan kondisi anak dan pengetahuan yang diperoleh orang tua dari proses terapi yang dijalani anak.</span> 2021-11-30T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2021 Hanifah Himawan, Retno Hanggarani Ninin, Fitri Ariyanti Abidin https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JIBK/article/view/39089 Dinamika Psikologis pada Pasangan yang Menikah Menggunakan Tradisi Perkawinan Adat Budaya Belis di Kabupaten Alor Nusa Tenggara Timur 2022-01-18T08:52:58+00:00 Jacqlyne R.L. Mataradja 702016025@student.uksw.edu Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dampak dan penyebab tradisi belis berupa <em>moko</em> yang dialami pasangan yang sudah menikah karena masih terjadi kekerasan domestik terkait tradisi belis berupa <em>moko</em> di kabupaten Alor. Penelitian ini dilakukan di kabupaten Alor Nusa Tenggara Timur dengan melibatkan dua partisipan penelitian. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekan fenomenalogi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik tradisi belis berupa <em>moko</em> yang dilakukan masyarakat Alor adalah kesan perempuan dijadikan sebagai komoditas ekonomi, sehingga terkadang dengan harga belis yang terlalu mahal sering kali menjadi pemicu terjadinya Kekerasan dalam rumah tangga setelah menikah. Hasil Penelitian ini memberikan rekomendasi terhadap sistem sosial masyarakat di Nusa Tenggara Timur. 2021-12-17T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2021 Jacqlyne R.L. Mataradja https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JIBK/article/view/40060 Perbedaan Konsep Diri pada Mahasiswa Jawa dan Papua di UKSW 2022-01-20T16:52:34+00:00 Riafreenanda Reskyfilya Parantak nandanewpara@gmail.com <p>Self-concept is an individual’s belief about himself that he made as a result of interactions with parents, peers, and the community. In the final task of late adolescence, having a good self-concept is an important task of late adolescence so that in the future the late teens can form a good self-identity. This study aims to determine the differences in the self-concepts of Javanese and Papuan students at SWCU. This study uses a quantitative approach with a comparative research type that aims to compare a variable to different samples, where this study compares the self-concepts of Javanese and Papuan ethnic students at SWCU. The results obtained from this study are that there are no differences in students self-concepts. Java and Papua at SWCU with a t-value of -208 and a Sig value of 0.837 (p &gt; 0.05). From the results of the study, the self-concept categories obtained were, Javanese and Papuan students had high self-concepts with an average result of 77.58 for Javanese students and 77.90 for Papuan students.</p><p><strong>Keywords:</strong> Self-concept, Java, Papua.</p> 2021-12-24T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2021 Riafreenanda Reskyfilya Parantak https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JIBK/article/view/40878 Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Akademik Pada Mahasiswa Papua Program PKP3N Di Universitas Kristen Satya Wacana 2022-01-30T11:59:31+00:00 David Martin Rumbrar rumbrardavid@gmail.com <p><span id="docs-internal-guid-84fdbf83-7fff-bd6b-bbc3-e5669a9d095e"><span>Abstrak:</span></span>Tujuan penelitian ini adalah mengetahui hubungan dukungan sosial dan stres akademik pada mahasiswa Papua program beasiswa di Universitas Kristen Satya Wacana. Penelitian ini sendiri menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan jumlah partisipan sebanyak 50 mahasiswa/mahasiswa program beasiswa PKP3N di Universitas Kristen Satya Wacana. Pengukuran penelitian ini menggunakan skala dukungan sosial dengan acuan Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS) dan skala stres akademik yaitu Student-Life Stress Inventory. Berdasarkan hasil korelasi menunjukkan angka korelasi antara dukungan sosial dengan stres akademik -0,156 dan sig= p &lt; 140 (p &lt; 0,05) yang berarti tidak ada hubungan signifikan.</p><p dir="ltr"><span>Kata Kunci: dukungan sosial, stres akademik, mahasiswa program beasiswa.</span></p><div><span><br /></span></div> 2022-01-28T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2022 David Martin Rumbrar