Pengaruh Ineffective Monitoring, Komitmen Organisasi, Kultur Organisasi, Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan Pelaporan Keuangan
DOI:
https://doi.org/10.23887/jimat.v11i3.27786Keywords:
Ineffective Monitoring, Organizational Commitment, Organizational Culture, Unethical Behavior, Tendency Of Financial Reporting FraudAbstract
This research was conducted to examine the effect of ineffective monitoring, organizational commitment, organizational culture, unethical behavior towards the tendency of fraudulent financial reporting. This study uses numerical analysis of the variables used, therefore using a quantitative approach. The study population was a savings and credit cooperative with an active status in Tabanan District, Tabanan Regency. In this study using a sampling technique that is purposive sampling. Respondents from each savings and loan cooperative amounted to 5 people consisting of managers and managers of the cooperative. So that the total number of samples in this study were 6 KSP x 5 people to 30 people / sample. Data collection techniques in this study are by distributing questionnaires. The data were then analyzed with several analyzes including descriptive statistics, classic assumption tests and multiple regression analysis with the presentation of data assisted by the SPSS 20. The results showed that ineffective monitoring did not affect the tendency of fraudulent financial reporting, organizational commitment did not affect the tendency of fraudulent financial reporting of organizational culture negative effect on the tendency of fraudulent financial reporting, and unethical behavior significantly positive effect on the tendency of fraudulent financial reporting
References
Aprilia, R., Hardi, H., & A, A. (2016). PENGARUH FINANCIAL STABILITY, PERSONAL FINANCIAL NEED, INEFFECTIVE MONITORING, CHANGE IN AUDITOR DAN CHANGE IN DIRECTOR TERHADAP FINANCIAL STATEMENT FRAUD DALAM PERSPEKTIF FRAUD DIAMOND (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efe. Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau, 4(1), 1472–1486.
Adinda, Yanita Maya. 2015. Faktor Yang Mempengaruhi Terjadinya Kecurangan (Fraud) Di Sektor Pemerintahan Kabupaten Klaten. Skripsi. Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Semarang.
Basuki, & Yulia, A. W. (2016). Studi Financial Statement Fraud pada Perbankan yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 2, 187–200.
Darmawan. 2017. “Analisis Kultur Organisasi dalam Menentukan Gaya Kepemimpinan Efektif”. Jurnal Lentera Bisnis, 1(1), 18-33.
Dewi, C. K. R., & Hasan, R. Adri Setiyawan Surya, M. A. (2017). PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, DAN PERILAKU TIDAK ETIS TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Bengkalis). JOM Fekon, Vol. 4 No.(2006), 1443–1457.
Hall, J. A. 2009. Sistem Informasi Akuntansi. Terjemahan Amir Abadi Yusuf. Jakarta: Salemba Empat.
Humas. “Tertinggi Sejak 2014, BPS: Ekonomi Indonesia 2018 Tumbuh 5,17 Persen”. Tersedia pada https://setkab.go.id/tertinggi-sejak-2014-bps-ekonomi-indonesia-2018-tumbuh-517-persen/ (diakses pada 20 Maret 2020)
Irphani, Ardi. 2017. Pengaruh Tekanan, Keefektifan Sistem Pengendalian Internal, Perilaku Tidak Etis dan Jabatan dalam Pengelola Keuangan Terhadap Fraud (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Metro). Tesis. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Lampung.
Jecklein, Lintje Kalangi, S. K. W. (2019). PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI DAN KULTUR ORGANISASI TERHADAP PERSEPSI PEGAWAI ATAS FRAUD DI INSTANSI PEMERINTAHAN KOTA MANADO. Jurnal Riset Akuntansi Going Concern, 14(1), 36–44.
Kholid, Riris Karisma. 2016. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Terjadinya Fraud (Studi Empiris pada Biro Keuangan Sekretariat Daerah Provinsi Lampung). Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Lampung.
Mawarni, Suci. 2016. Pengaruh Fraud Triangle Terhadap Kemungkinan Kecurangan Pelaporan Keuangan (Studi Empiris Pada Perusahaan Non Keuangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia). Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Bengkulu.
Molida, Resti. 2011. Pengaruh Financial Stability, Personal Financial Need Dan Ineffective Monitoring Pada Financial Statement Fraud Dalam Perspektif Fraud Triangle. Skripsi. Fakultas Ekonomi, Universitas Diponegoro.
Nv. “ Manajer Koperasi Diduga Rekayasa Laporan Keuangan”. Tersedia dalam https://www.nusabali.com/berita/18842/manajer-koperasi-diduga-rekayasa-laporan-keuangan (diakses pada 20 Maret 2020)
Pramudita, A. (2013). Analisis Fraud Di Sektor Pemerintahan. Accounting Analysis Journal, 3(1), 361–369. https://doi.org/ISSN 2252-6765
Putri, I Gst. Ayu Erika Pradini , Ni Luh Gde Erni Sulindawati, A. T. A. (2017). PENGARUH FINANCIAL TARGETS DAN INEFFECTIVE MONITORING TERHADAP TERJADINYA FRAUD (STUDI KASUS PADA KOPERASI SERBA USAHA DANA PERTIWI SERIRIT, KECAMATAN SERIRIT, KABUPATEN BULELENG, PROVINSI BALI). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 7(1).
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suarcaya, I. B. K., Prayudi, M. A., & Herawati, N. T. (2017). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Pengendalian Internal , Dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan ( Fraud ) ( Studi Kasus Pada Persepsi Pegawai Koperasi Simpan. Jurnal Akuntansi, 1(2).
Thoyibatun. 2009. Analysing The Influence Of Internal Control Compliance And Compensation System Against Unethical Behavior And Accounting Fraud Tendency (Studies at State University in East Java. Palembang : Simposium Nasional Akuntansi XII.
Tripermata, Lukita. 2016. “Pengaruh Love Of Money, Perilaku Etis Mahasiswa dan Komitmen Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dengan Gender Sebagai Variabel Pemoderasi”. Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini, 7 (1), 55-62.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2012 Tentang Perkoperasian.
Urbah, Dede Nadia. 2017. Pengaruh Komitmen Organisasi, Sistem Kompensasi, dan Budaya Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Di BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta). Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga.
Virmayani, Putu Crysma Ni Luh Gede Erni Sulindawati, dan A. T. A. (2017). BUDAYA ETIS ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN ( FRAUD ) AKUNTANSI PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM SE-KECAMATAN Universitas Pendidikan Ganesha e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha. E-Journal SI Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 1(3).
Widiutami, Ni Putu Sri, Ni Luh Gede Erni
