Analisis Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Sidoarjo

Authors

  • Saprila Nur Fadila Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur
  • Gideon Setyo Budiwitjaksono Universitas Pembangunan Nasional “Veteran”

Keywords:

accounting control, accountability performance, budget goal clarity, human resource quality, reporting systems

Abstract

This study aims to examine the effect of budget goal clarity, accounting control, reporting systems, and human resource quality on accountability of Sidoarjo Local Government performance. All of the Head OPD, Secretaries, Head of Sub Division of Planning and Finance, as well as Staff of Planning and Finance Division in Sidoarjo Local Government Office was selected as population in this study. The sample of this study is 64 respondents selected using probability method with simple random sampling technique. Data analysis in this study used multiple regression analysis methods with SPSS version 26 for windows software application. The result of this study showed that budget goal clarity and reporting system had a significant effect on accountability of Sidoarjo Local Government performance, while the accounting control and human resource quality had no significant effect on accountability of Sidoarjo Local Government performance.

Author Biography

Saprila Nur Fadila, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Program Studi Akuntansi

References

Apriyani, A. (2019). Pengaruh Audit Internal dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan di Departement Laboratory Pada PT X [Universitas Muhammadiyah Sukabumi]. http://eprints.ummi.ac.id/id/eprint/877

Ayuni, N. M. K., & Erawati, N. M. A. (2018). Pengaruh Asimetri Informasi Pada Senjangan Anggaran dengan Kejelasan Sasaran Anggaran dan Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi, 22(1), 492–520. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v22.i01.p19

Azizah, A. (2020). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Kualitas Sumber Daya Manusia, Dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi.

Fathia, N., Yusralaini, P. :, & Anggraini, L. (2017). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Pemerintah Daerah, Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja, Kejelasan Sasaran Anggaran, Sistem Pelaporan Kinerja, dan Pengendalian Akuntansi Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) (Study Kasus SKPD di Pro. JOM Fekon, 4(1), 670–685.

Fauzan, R. H. (2017). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi, Sistem Pelaporan dan Penerapan Akuntabilitas Keuangan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Lima Puluh Kota Provin. JOMFekom, 4(1), 1122–1136. https://media.neliti.com/media/publications/125589-ID-analisis-dampak-pemekaran-daerah-ditinja.pdf

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. In (Edisi 9). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Isnanto, Y., Suharno, S., & Widarno, B. (2019). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi, dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. JURNAL AKUNTANSI DAN SISTEM TEKNOLOGI INFORMASI, 15, 489–501. http://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/3733

Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of The Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360. https://doi.org/10.1016/0304-405X(76)90026-X

Kartika, R. D., & Sukamto, S. (2019). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi, dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Empiris Pada Dinas Daerah Kota Surabaya). In Liability.

Locke, E. A. (1968). Toward a Theory of Task Motivation and Incentives. Organizational Behavior and Human Performance, 3(2), 157–189. https://doi.org/10.1016/0030-5073(68)90004-4

Nasution, D. P. E., & Sapari, S. (2020). Pengaruh Realisasi Anggaran, Pengendalian Akuntansi, Dan Efisiensi Anggaran Terhadap Akuntabilitas Pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Surabaya. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi (JIRA), 9(7). http://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jira/article/view/2955

Pitaloka, J. J., & Handayani, N. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja (Studi Pada Opd Provinsi Jawa Timur). Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi, 8(1), 1–20.

Pratama, R., Agustin, H., & Taqwa, S. (2019). Pengaruh Pengendalian Akuntansi, Sistem Pelaporan Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 1(1), 429–444. http://jea.ppj.unp.ac.id/index.php/jea/issue/view/4

Pratiwi, E. P. (2019). Pengaruh Ketepatan Sasaran Anggaran, Kualitas SDM, dan Pengendalian Manajerial Terhadap Akuntabilitas Kinerja. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi (JIRA), 8(3), 1–15. http://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jira/article/view/2377

Precelina, D. D., & Wuryani, E. (2019). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi, dan Sistem Pelaporan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Jombang. Jurnal Akuntansi AKUNESA, 7(3), 1–10. https://jurnalmahasiswa.unesa.ac.id/index.php/jurnal-akuntansi/article/view/30222

Rodhiyah, N. I., & Sapari. (2019). Pengaruh Sistem Informasi, Budaya, Komitmen dan Sumber Daya Manusia Terhadap Akuntabilitas Kinerja. Jurnal Imu dan Riset Akuntansi, 8(9), 1–21.

Widyatama, A., Novita, L., & Diarespati, D. (2017). Pengaruh Kompetensi dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Akuntabilitas Pemerintah Desa Dalam Mengelola Alokasi Dana Desa (ADD). Berkala Akuntansi dan Keuangan Indonesia, 2(2), 1–20. https://doi.org/10.20473/baki.v2i2.4762

Downloads

Published

2022-07-08

Issue

Vol. 13 No. 02 (2022)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2022 JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.