Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Petani Porang di Wilayah Kabupaten Buleleng
Abstract
This study aims to examine the effect of (1) competence on productivity (2) work environment on productivity (3) competence and work environment on productivity. The research design is causal quantitative. The subjects are porang farmers in Buleleng Regency and the objects are competence, work environment and productivity. The population was all porang farmers in Buleleng Regency totaling 89 people all of which were used as observation. Collection techniques is interviews and questionnaires and data were analyzed multiple linear regression. Based on the result of analysis, it shows that (1) competence has a positive on the productivity of porang farmers in Buleleng Regency (2) work environment has a positive on the productivity of porang farmers in Buleleng Regency (3) competence and work environment have a positive effect and significant to the productivity of porang farmers in Buleleng Regency.
References
Daftar Pustaka
Armstrong, Michael dan Angela Baron. 1998. Performance Management. London: Institute of Personnel and Development.
Astuti, Diah Retno Dwi. 2017. Ekonomika Agribisnis. Makassar: CaraBaca.
Astuti, Kartika Dwi dan Amanda Setiorini. 2020. “Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kryawan PT. Hexindo Adiperkasa”. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipaya, Volume 8, Nomor 1, Terakreditasi S5.
Dewi, Ni Luh Putu Rossita, dkk. 2017. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Usaha Tani Dan Keberhasilan Program Simantri Di Kabupaten Klungkung”. E-Journal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, Volume 6.2 (hlm. 701-728).
Hasibuan, Malayu S.P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Nofriyanti, Eka dan Agung Kuswantoro. 2019. “Pengaruh Kompetensi Pegawai, Budaya Organisasi, Disiplin Pegawai, dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai”. Jurnal Economic Education Analysis, Volume 8, Nomor 3 (hlm. 879-897).
Nuryanto, dkk. 2017. “Pengaruh Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas III Satui”. Jurnal Ilmu Administrasi Dan Manajemen, Volume 1, Nomor 1 (hlm. 83-96).
Pardede, Anthonius Yonathan. 2020. “Pengaruh Kompetensi Pegawai, Komunikasi, Lingkungan Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Polonia”. Jurnal Ekonomi Keuangan Dan Kebijakan Publik, Volume 2, Nomor 1 (hlm. 79-85).
Prihantoro, Agung. 2019. Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Motivasi, Disiplin, Lingkungan Kerja, Dan Komitmen. Yogyakarta: CV Budi Utama.
Saleh, Rahayuningsih, dkk. 2015. Tanaman Porang Pengenalan, Budidaya dan Pemanfaatannya. Bogor: Pusat Penelitian dan Pengembangan Tanaman Pangan.
Sinaga, Swandono. 2016. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Minyak Kelapa Sawit PT. Mitra Unggul Pusaka Segati Pelalawan Riau”. Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Volume 3, Nomor 2 (hlm. 1-13).
Sudarmanto. 2009. Kinerja Dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sunyoto, Danang. 2012. Teori, Kuisioner dan Analisis Data Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS (Center for Academic Publishing Service).
Tumiwa, Axchel, dkk. 2017. “Pengaruh Teknologi Informasi, Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Produktivitas Karyawan Study Pada Kantor Pusat Bank SalutGo”. Jurnal EMBA, Volume 5, Nomor 3 (hlm.3895-3904).
Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
