ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PREMIER BASKO HOTEL BY LARIZ PADANG

Authors

  • Evan Mardua Putra Program Studi D4 Manajemen Perhotelan, Jurusan Pariwisata, FPP Universitas Negeri Padang
  • Lise Asnur Program Studi D4 Manajemen Perhotelan, Jurusan Pariwisata, FPP Universitas Negeri Padang

DOI:

https://doi.org/10.23887/jish-undiksha.v8i2.23072

Abstract

Penelitianuini ditujukan untukcguna melihat kepuasan kerja karyawan di Premier Basko Hotel by Lariz Padang. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitianmini adalah seluruh karyawan premier basko hotel by lariz padang. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu teknik penentuan sampel apabila semuacanggota populasi digunakan sebagai sampel  teknikmpengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner yang tersusun atau angket  dan dokumentasi. Hasilddari penelitian ini adalah (1)indikator gaji menunjukkan interprestasi penilaian responden 49% menyatakan kategori setuju dan 40% menyatakan kategorivcukup, (2)indikator pekerjaan itu sendiri menunjukkan interprestasi peniliaian responden 56% menyatakan kategori setuju dan 30% menyatakan kategori cukup, (3)indikator promosi jabatan menunjukkan interprestasi penilaian responden 36% menyatakan kategori cukup dan 26% menyatakan kategori tidak setuju, (4)indikatorjsupervisi menunjukkan interprestasi peniliaian responden 57% menyatakankkategori setuju dan 41% menyatakan kategori cukup.

 

Kata kunci  : Kepuasan Kerja

Downloads

Issue

Vol. 8 No. 2 (2019)

Section

Articles

License

Authors who publish with the Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal the right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License (CC BY-SA 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal. 
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work. (See The Effect of Open Access)