DETERMINAN KINERJA KARYAWAN: STUDI PADA SEKTOR PARIWISATA DI KABUPATEN BULELENG

Authors

  • I Gusti Ayu Purnamawati Universitas Pendidikan Ganesha
  • Gede Adi Yuniarta

DOI:

https://doi.org/10.23887/jish-undiksha.v5i2.9103

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui determinan kinerja karyawan di sektor pariwisata. Penelitian ini dilakukan pada hotel-hotel berbintang yang ada di Kawasan Lovina Kabupaten Buleleng Bali. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yaitu diperoleh dengan menggunakan kuesioner atau daftar pertanyaan yang telah terstruktur dengan tujuan untuk mengumpulkan informasi dari karyawan dengan menggunakan skala likert 1-5. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian akuntansi pada hotel-hotel berbintang di Kawasan Lovina. Teknik pengambilan sampel yang digunakan menggunakan metode purposive sampling. Sampel pada penelitian ini berjumlah 13 Hotel Berbintang yang ada di Kawasan Lovina dengan jumlah responden sebanyak 47 orang karyawan. Pengujian hipotesis menggunakan model logistic regression binary dengan tingkat signifikan (α) 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan, Sistem Pengendalian Internal, Partisipasi Penyusunan Anggaran, Job Relevant Information, Motivasi, Budaya Organisasi, Gender dan Grade Jabatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

 

Downloads

Published

2017-01-31

Issue

Vol. 5 No. 2 (2016)

Section

Articles

License

Authors who publish with the Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal the right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License (CC BY-SA 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal. 
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work. (See The Effect of Open Access)