PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE PADA HUBUNGAN PERGANTIAN CHIEF EXECUTIVE OFFICER DENGAN KINERJA PERUSAHAAN

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: (1) membuktikan secara empiris pengaruh pergantian
CEO terhadap kinerja perusahaan, (2) memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh
corporate governance yang diproksikan dengan kepemilikan manajerial, kepemilikan
institusional, proporsi dewan komisaris independen dan jumlah anggota komite audit pada
kinerja perusahaan, (3) memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh corporate governance
yang diproksikan dengan kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, proporsi dewan
komisaris independen dan jumlah an