Pengaruh Whistleblowing System, Kompetensi, Good Corporate Governance, dan Efektivitas Pengendalian Internal terhadap Pencegahan Kecurangan

Abstrak

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh whistleblowing system, kompetensi sumber daya manusia, good corporate governance, dan efektifitas pengendalian internal terhadap pencegahan kecurangan dalam pengelolaan dana LPD di Kabupaten Buleleng. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan 75 responden. Metode penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner dan diukur menggnakan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Koefisien Determinasi, dan Uji t dengan bantuan SPSS 26.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan whistleblowing system, kompetensi sumber daya manusia, good corporate governance, dan efektifitas pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan dalam pengelolaan dana LPD di Kabupaten Buleleng.

Kata kunci: pencegahan kecurangan, whistleblowing system, kompetensi sumber daya manusia, good corporate governance, dan efektifitas Pengendalian Internal.