Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia,Sistem Pengendalian Internal, dan Partisipasi Anggota terhadap Kinerja Koperasi pada Koperasi Pegawai Negeri Kabupaten Buleleng

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk (1) Mengetahui Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Koperasi pada Koperasi Pegawai Negeri Kabupaten Buleleng. (2) Mengetahui Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Koperasi pada Koperasi Pegawai Negeri Kabupaten Buleleng. (3) Mengetahui Pengaruh Partisipasi Anggota Terhadap Kinerja Koperasi pada Koperasi Pegawai Negeri Kabupaten Buleleng. Penelitian yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kemudian data tersebut diolah dengan menggunakan aplikasi SPSS. Data yang terkumpul akan diuji dengan analisis statistik deskriptif, uji instrumen, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Adapun hasil dari penelitian ini ialah ditemukan bahwa (1) Kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja koperai pegawai negeri Kabupaten Buleleng (2) Pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja koperai pegawai negeri Kabupaten Buleleng (3) Partisipasi anggota berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja koperai pegawai negeri Kabupaten Buleleng