PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA HOTEL PURI DAJUMA RESORT

Ni Luh Sri Widani

Abstract


Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  pengaruh  kompensasi  dan  komunikasi terhadap semangat kerja karyawan pada Hotel Puri Dajuma Resort secara parsial dan simultan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Data dikumpulkan dengan metode kuesioner dan data selanjutnya dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS 16.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja, yang ditunjukkan dengan nilai t-hitung = 6,011 > t-tabel = 1,677dan nilai probabilitas uji t 0,000 yang lebih kecil dari α = 0,05; secara parsial komunikasi berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja, yang ditunjukkan dengan nilai t-hitung = 4,632 > t-tabel = 1,677dan nilai probabilitas uji t 0,000 yang lebih kecil dari α = 0,05; secara simultan kompensasi dan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja, yang ditunjukkan dengan nilai F-hiung = 89,298 >F-hitung = 3,190dan nilai probabilitas uji F 0,000 yang lebih kecil dari α = 0,05.

Full Text:

PDF


DOI: http://dx.doi.org/10.23887/jjpe.v10i1.20044

Article Metrics

Abstract view : 2444 times
PDF file view : 4751 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Published by :

Universitas Pendidikan Ganesha

Jl. Udayana, Kampus Tengah, Singaraja-Bali Kode Pos 81116 Telp. 0362-22928

Homepage: https://penerbit.undiksha.ac.id

Email: ekonomijurnalpendidikan@gmail.com


Managed by

Department of Economic Education Universitas Pendidikan Ganesha

In Cooperation with

Asosiasi Profesi Pendidik Ekonomi Indonesia (ASPROPENDO)

Creative Commons License

Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha indexed by:

Crossref ICI Moraref One SearchDimensions Dimensions GarudaAkreditasi SINTA 4