Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Asimetri Informasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi Pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Kecamatan Tampaksiring
DOI:
https://doi.org/10.23887/jjpe.v15i1.63107Keywords:
Compensation, Information Asymmetry, Organizational Commitment, Fraud AccountingAbstract
This study aims to determine the effect of suitability of compensation, information asymmetry, and organizational commitment on the tendency of accounting fraud at the Village Credit Institution (LPD) in Tampaksiring District. This research is a causal quantitative research using purposive sampling technique. The number of samples used in this study were 102 respondents from a total population of 181 respondents. The data collection instrument used was a questionnaire with data analysis techniques using multiple linear regression analysis. The results of this study are: (1) Appropriate Compensation, Information Asymmetry, and Organizational Commitment have a positive and significant effect on the Tendency of Fraud Accounting (2) Compensation Appropriate has a positive and significant effect on the Tendency of Fraud Accounting (3) Information Asymmetry has an effect positive and significant towards the Tendency of Fraud Accounting (4) Organizational Commitment has a positive and significant effect on the Tendency of Fraud Accounting.
References
Ainy, N. (2022). Pengaruh Asimetri Informasi, Moralitas Individu, Gender Dan Integritas Terhadap Kecenderungan Kecurangan Pada Pengalokasian Dana Desa Di Kecamatan Adiwerna Kabupaten Tegal. Skripsi Universitas Panca Sakti Tegal.
Allen, N.J., dan Meyer, J. . (1991). The Measurement and Antecedents of Affective, Continuance, and Normative Commitment to Organization. Journal of Accupational Psychology, 63, 1–18.
Anthony and Govindarajan. (2001). Management Control System (Tenth Edit). Mc. Graw-Hill.New York.
Arens, A. A. R. J. E. & M. S. B. (2004). Auditing & Assrance Services An Intergal Apporoaach. Jakarta.PT. Indeks.
Arifah, A., & Rahmawati, D. (2018). Pengaruh Ketaatan Aturan Akuntansi, Keefektifan Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Keadilan Prosedural, dan Komitmen Organisasi In Jurnal Profita: Kajian Ilmu Akuntansi.
Aryaningsih. (2022). e-ISSN 2798-8961 Hita Akuntansi dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia Edisi Oktober 2022. 109–118.
Astria, M., Aristi, M. D., Zaki, H., & Riau, U. M. (2021). Pengaruh Good University Governance , Pengendalian Internal , Ketaatan Aturan Akuntansi , Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. 1(1), 16–30.
Damayanti, P., & Purwantini, A. H. (2021). Pengaruh Moralitas Individu, Komitmen Organisasi, Kesesuaian Kompensasi, dan Integritas terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada …. UMMagelang Conference …. http://journal.unimma.ac.id/index.php/conference/article/view/5908
Diana D, E. D. (2018). Pengaruh Bystander Effect, Whistleblowing, Asimetri Informasi Dan Religiusitas Terhadap Kecenderungan Kecurangan Pada Badan Usaha Milik Desa (Bumdes) Di Kecamatan Busungbiu. 2, 130–147.
Donald R. C. (1953). Other People Money, A Study in the social psychology of Embezzlement. Patterson Smith.
Hasibuan, H. M. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.Jakarta.
Ikhsan dan Iskak. (2005). Akuntansi Keperilakukan. Salemba Empat. Jakarta
Indonesia, I. A. (2013). Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP). Ikatan Akuntansi Indonesia.
Jeflani S. (2017). Pengaruh Keadilan Organisasi, Sistem Pengendalian Intern, Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kecurangan (Fraud) (Studi Empiris Pada Kantor Cabang Utama Perusahaan Leasing di Kota Pekanbaru). JOM Fekon, 4(1), 3168–3182.
Muna, B. N., & Harris, L. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Asimetri Akuntansi Penelitian Persepsi Pengelola Keuangan pada Perguruan Tinggi Negeri. 6(1), 35–44.
Najahninggrum, A. F. (2013). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan (Fraud): Persepsi Pegawai Dinas Provinsi DIY. Skripsi Sarjana. Universitas Negeri Semarang.
Natalia, L., & Coryanata, I. (2018). Pengaruh Penerapan Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Pada Perusahaan Pembiayaan Kota Bengkulu The. 8(3), 135–144.
Novitasari, D., & Kusumastuti, E. D. (2019). Pengaruh Persepsi Karyawan mengenai Keefektifan Pengendalian Internal dan Kesesuaian Kompensasi Finansial serta Non Finansial terhadap Pencegahan …. Prosiding Industrial Research …. https://jurnal.polban.ac.id/proceeding/article/view/1475
Rahmi, N. A. (2019). Pengaruh pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, dan moralitas individu terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. 1(3), 942–958.
Robbins dan Judge. (2008). Organizational Behavior (Edisi 12). Salemba Empat.
Ryan, M., & Ibrahim, R. (2017). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, dan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Kecurangan Akuntansi Studi …. In Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA).
Sari, K. (2004). Analisis Pengaruh Kualitas Auditor dan Proxi Going Concern Terhadap Opini Auditor. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 9, 2.
Sciff dan lewin. (1970). The Impact of People 0n Budgets. The Accounting Review.
Soepardi, E. . (2007). Upaya Pencegahan Fraud dalam Pengelolaan Keuangan Negara. Economics Business & Accounting Review, 2(1), 22–34.
Suarniti, N., & Sari, M. M. R. (2020). Pengaruh Moralitas Individu, Komitmen Organisasi Dan Kesesuaian Kompensasi Pada Kecurangan Akuntansi. In E-Jurnal Akuntansi. https://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/download/55219/33662
Tuanakotta, T. (2010). Akuntansi Forensik dan Audit Investigif Edisi 2. Salemba Empat.
Yulianto, A. (2020). Asimetri Informasi, Moralitas Individu, Pengendalian Internal Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan …. eprintslib.ummgl.ac.id. http://eprintslib.ummgl.ac.id/2097/
Zilmy, R. P. (2013). Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Padang. ARTIKEL ILMIAH Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Strata Satu.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
