Pengaruh Partisipasi Anggaran, Pemberian Reward, Dan Asimetri Informasi Terhadap Budgetary Slack (Studi Empiris Pada Hotel Berbintang Di Kabupaten Gianyar)

Authors

  • Komang Putriyani Universitas Pendidikan Ganesha
  • Gede Adi Yuniarta Universitas Pendidikan Ganesha

DOI:

https://doi.org/10.23887/jimat.v12i2.30122

Keywords:

Budget participation, Rewarding, Information Asymmetry, Budgetary Slack

Abstract

The study aims to prove the effect of budget participation, reward and information asymmetry on budgetary slack at star hotels in Kabupaten Gianyar. This type of research is quantitative research. The sampling technique in this study was purposive sampling. Data were tasted on SPSS 24 and analyzed using descriptive analyzed using descriptive analysis and multi linear regression analysis.The results showed that the significance value of the budget participation variable was 0,000, the reward was 0,000 and the information asymmetry was 0,000 (0,05). So budget participation, rewarding and information asymmetry have a positive and significant effect on budgetary slack. This shows that with budget participation, providing rewards and information asymmetry, it can affect the budgetary slack in a company or organization in hotels throughout the Gianyar regency.

 

References

Adriana. 2008. “Pemodelan Anggaran dengan Microsoft Excel”. Jakarta : PT Elex Media Komputindo.

Akmad. 2016. “Pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Asimetri, Dan Kapasitas Individu Terhadap Budgetary Slack Pada Skpd Pemerintah Kota Samarinda”. Diakses pada journal.feb.unmul.ac.id.

Anisa. 2020. “Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Job Relevant Informasi, dan Budgetary Emphasis terhadap Budgetary Slack (Studi Kasus pada Satuan Kerja Pemerintah Daerah Kota Tegal)”. Diakses pada repository.upstegal.ac.id.

Bajora. 2017. “Pengaruh Asimetri Informasi, Job Relevant Information Dan Efektivitas Pengendalian Anggaran Terhadap Budgetary Slack (Studi Empiris Pada Skpd Kota Padang)”. Diakses pada ejournal.unp.ac.id

Blocher, Edward J, Chen, Cokins dan Lin. 2007. “Cost Management (Manajemen Biaya) Penekanan Strategis Buku 1 Edisi 3”. Jakarta : Salemba Empat. Bastian, Indra. 2006. “Akuntansi Pendidikan”. Yogyakarta : Eirlangga.

Burso, Muhamad. 2018. “Teori-Teori Manajeman Sumber Daya Manusia”. Jakarta : Prenadamedia Group.

Fitri. 2017. “Pengaruh Self Efficacy, Reward and Punishment, dan Asimetri Informasi Terhadap Budgetary Slack (Studi Eksperimen Pada Konteks Penggaran Partisipatif)”. Diakses pada journal.uny.ac.id.

Gianyarkab.bps.go.id. (2019, 13 September). Jumlah Hotel Bintang dan Non Bintang Di Kabupaten Gianyar, 2010-2018. Diakses pada 12 April 2020, dari https://gianyarkab.bps.go.id/dynamictable/jumlah-hotel-bintang-dan-non-bintang-di-kabupaten-gianyar-2010-2018.html.

Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2002. “Manajemen Sumber Daya Manusia Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian dan Peningkatan Produktivitas Pegawai”. Jakarta : PT. Gramedia Widiasarana Indonesia.

Henri. 2018. “Pengaruh Partisipasi Anggaran, Penekanan Anggaran, Asimetri Informasi terhadap Budgetary Slack pada SKPD Kota Samarinda”. Diakses pada journal.feb.unmul.ac.id.

Kemenlu.go.id (Online). 2019. Penghargaan Bali di Bangkok. https://kemlu.go.id/bangkok/id/news/2234/bali-raih-penghargaan-best-destination-of-the-year. Diakses pada 10 Januari 2020.

Marianta, H. I. Nyoman. 2018. “Manajemen Biaya (Cost Management)”. Sulawesi Selatan : Celebes Media Perkasa.

Ramis. 2018. “Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi dan kepercayaan sebagai Variabel Moderating”. Diakses pada ejournal.unp.ac.id.

Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. 2008. “Perilaku Organisasi 1 Organizational Behavior Ed. 12”. Jakarta : Salemba Empat.

Rosa. 2016. “Pengaruh Penganggaran Partisipatif, Locus Of Control, Dan Pemberian Reward Terhadap Budgetary Slack”. Diakses pada E-Jurnal Akuntansi Unud. Universitas Udayana : Jimbaran.

Riyadi, Slamet. 2017. “Akuntansi Manajemen”. Sidoarjo : Zifatama Publisher.

Sendy. 2019. “Pengaruh Partisipasi Anggaran, Locus Of Control, Pemberian Reward Dan Asimetri Informasi Terhadap Budgetary Slack (Studi Kasus Perusahaan Perhotelan Bintang 4 Dan 5 Di Surakarta)”. Diakses pada eprints.ums.ac.id.

Sugiyono. 2014. “Metode Penelitian Pendidikan, Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D”. Bandung: Alfabeta.

Downloads

Published

2021-09-02

Issue

Section

Articles