Pengaruh Kepemimpinan dan Pengawasan terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT. Fatarindo Cemerlang CCOD Singaraja
DOI:
https://doi.org/10.23887/bjm.v6i2.27387Kata Kunci:
leadership, supervision, job disciplineAbstrak
The study aims to examine the effect of (1) leadership and supervision of job discipline, (2) leadership of job discipline, (3) supervision of job discipline. The population in this are all employee who work at PT. Fatarindo Cemerlang CCOD Singaraja with 38 employee. Based on the characteristics of the problem under study, this study uses a causal quantitative research design. The data analysis technique used is multiple linier regression analysis techniques. The results showed that (1) leadership and supervision significantly affect job discipline, (2) leadership has a significant impact on job discipline, (3) supervision has a significant impact on job discipline.
Referensi
Handoko, T. Hani. 2010. Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia. Edisi Kedua. Yogyakarta: BPFE UGM.
Handoko, T. Hani. 2011. Pengantar Manajemen. Yogyakarta BPFE.
Handoko, T. Hani. 2013. Manajemen Personalian dan Sumber Daya. Edisi ke 2. Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Malayu. S.P. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu. S.P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Kadarisman. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan kedua. Jakarta: Rajawali Pers.
Kamal, M. Basri. 2015. Pengaruh Kepemimpinan dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero). Manajemen Dan Bisnis, Vol 15, Nomer 1.
Menzeis Black, J. 1987. How to grow in Management. Jakarta: Terjemahan Poespanegara.
Moekijat. 2000. Manajemen Kepegawaian. Bandung: Alumni.
Rivai, Veithzal. 2006. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Rizal, Said Muhammad dan Radiman. (2019). Pengaruh Motivasi, Pengawasan, dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Dinas Pekerja Umum dan Perumahan Rakyat. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara Medan, Vol 2, Nomer 1, (hlm.117-128).
Samura, Ibnu Sina. (2017). Pengaruh Pengawasan dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Kantor Badan Lingkungan Hidup Kabupaten Rokan Hulu. Faculty of Economic Riau University, Vol 4, Nomer 1.
Sedarmayanti. 2011. Manajeman Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: PT. Refika Aditama.
Simanjuntak, J. Payaman. 2011. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta:
Fakultas. Ekonomi UI.
Siswanto, Bejo. 2010. Manajemen Tenaga Kerja Rancangan dalam Pendayagunaan dan Pengembangan Unsur Tenaga Kerja. Bandung: Sinar Baru.
Sutikno, Sobry M. (2014). Pemimpin dan Gaya Kepemimpinan. Edisi Pertama.
Lombok: Holistica.
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana, Jakarta.
Utari, Khiki. (2015). Pengaruh Kepemimpinan dan Pengawasan Melekat Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Dinas Pertambangan Dan Energi Kabupaten Kutai Timur. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman, Volume 3, Nomor 1, (hlm.31-45).
