Pengaruh Pemanfaatan Aset Tetap Di BPKAD (Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah) Kabupaten Yahukimo Papua Terhadap Kinerja Pegawai

Authors

  • Karmila Selviana Rumbino Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga
  • Paskah Ika Nugroho Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga

DOI:

https://doi.org/10.23887/jap.v12i1.33152

Abstract

The purpose of this research was to examine the effect on the use of computers, vehicles, and  the buildings (official residences) on the performance of the employees in Local Government Finance Office  of Yahukimo Regency. This research used quantitative method and Likert scale as the measurement. The population used are fifty-seven respondents of regular and honorory employees on the Local Government Finance Office. The data collection techniques used in this study were observation, questionnaires and documentation. The variables of the study were the use of computers, vehicles, and official residences on the employees’ performance. To analyze the data, this research used multiple regression analysis with the classical assumption. The result of the research showed that the use of computers (X1) had significant and positve impacts to the employees performance. Meanwhile,  the use of vehicles (X2) and official residences (X3) did not have significant impact for the employees’ performance.

References

Ali, K. (2018). Pengambilan Keputusan Berbasis Komputer dalam Perspektif Sistem Informasi Manajemen. Meraja Journal, 1(3), 33–43. Retrieved from https://merajajournal.com/index.php/mrj/article/download/15/13

Dama, J., & Ogi, I. (2018). Pengaruh Inovasi Terhadap Dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bank Mandiri (Persero) Tbk. Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 6(1), 41–50. https://doi.org/10.35794/emba.v6i1.18759

Dewi, R. M., & Heri, Y. (2020). Determinan Prestasi Belajar Komputer Akuntansi MYOB dengan Dasar Akuntansi sebagai Variabel Intervening, 2(1), 18–23. https://doi.org/10.15294/eeaj.v9i1.37250

IAI. (2008). Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No. 14 Persediaan. Pelaporan Keuangan Organisasi Nirlaba, 16(14), 1–11.

Jamaluddin, J., & Salam, R. (2017). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. Jurnal Ad’ministrare, 4(1), 25. https://doi.org/10.26858/ja.v4i1.3443

Kurniawati, L., & Yusudho, E. B. (2019). Pengaruh Revaluasi Aset Tetap terhadap Kinerja Perusahaan pada Masa Mendatang. Substansi: Sumber Artikel Akuntansi Auditing Dan Keuangan Vokasi, 3(1), 1. https://doi.org/10.35837/subs.v3i1.494

Litasari, Rostin, & Anto, L. O. (2018). Pengaruh Inventarisasi Aset, Legal Audit, Dan Penilaian Aset Terhadap Optimalisasi Pemanfaatan Aset Tetap Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Kolaka Timur, 3, 1–14.

Marjaya, I., & Pasaribu, F. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 129–147. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i1.3650

Montayop, P. F., Ratang, W., & Kambu, A. (2016). Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Optimalisasi Pemanfaatan Aset Tetap. Jurnal Kajian Ekonomi Dan Keuangan Daerah.

Ningsih, S. A. (2018). Pengaruh Manajemen Aset Terhadap Optimalisasi Pengelolaan Aset Tetap Pemerintah Kota Palembang. Retrieved from http://eprints.polsri.ac.id/5633/

Novita, N. (2017). Evaluasi Kebijakan Pendayagunaan Aset Tetap Bumn Pada Rumah Dinas Pt. KAI (Persero) Daop 8 Kota Surabaya. Kebijakan Dan Manajemen Publik Volume, 5(April), 1–9.

Pinatik, S., Ilat, V., & Kolinug, M. (2015). Analisis Pengelolaan Aset Tetap Pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Tomohon. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 3(1), 818–830. https://doi.org/10.35794/emba.v3i1.7556

Sari, M., Basri, H., & Indriani, M. (2017). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi Aparatur Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pengelolaan Keuangan Pada Satuan Kerja Perangkat Kabupaten Pemerintah Daerah. Pascasarjana Universitas Syiah Kuala, 7(2), 67–73.

Surya Dharma Putra, I., & Ganesha Rahyuda, A. (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Upt. Pengujian Kendaraan Bermotor Dinas Perhubungan Kota Denpasar. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 4(9), 245785.

Tanjung, H., & Elizar. (2017). Analisis Pengelolaan Aset Tetap Berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 19 Tahun 2016. Jurnal Sains Dan Seni ITS, 6(1), 51–66. Retrieved from http://repositorio.unan.edu.ni/2986/1/5624.pdf%0Ahttp://fiskal.kemenkeu.go.id/ejournal%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.cirp.2016.06.001%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.powtec.2016.12.055%0Ahttps://doi.org/10.1016/j.ijfatigue.2019.02.006%0Ahttps://doi.org/10.1

Thomas, Y. A., Rorong, A. J., & Tampongangoy, D. (2018). Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Dinas Pendidikan Minahasa Tenggara, 1–10.

Umbora, E. S. F. B. J. C. P. (2018). Pengaruh Manajemen Aset Terhadap Optimalisasi Pemanfaatan Aset Tetap Pemerintah Daerah (Studi Pada Pemerintahan Kabupaten Waropen). Jurnal Akuntansi, Audit & Aset, Vol. 1 No.(November), 90–112.

Downloads

Published

2021-06-30

How to Cite

Rumbino, K. S., & Nugroho, P. I. (2021). Pengaruh Pemanfaatan Aset Tetap Di BPKAD (Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah) Kabupaten Yahukimo Papua Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Akuntansi Profesi, 12(1), 43–58. https://doi.org/10.23887/jap.v12i1.33152

Issue

Section

Articles