PENGARUH UMUR, PENGALAMAN KERJA, UPAH, TEKNOLOGI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial dari, umur, pengalaman kerja, upah, teknologi, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan di Kelurahan Penarungan Kecamatan Buleleng tahun 2014. Penelitian menggunakan desain penelitian kausal. Penelitian ini termasik penelitian populasi dengan subjek karyawan pada UD Puji Jiwa Seni dan objeknya adalah variabel umur, pengalaman kerja, upah, teknologi, lingkungan kerja dan produktivitas. Data dikumpulkan dengan metode kuesioner, pencatatan dokumen dan wawancara, kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh secara simultan dan parsial dari umur, pengalaman kerja, upah, teknologi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas.
Kata Kunci : umur, pengalaman kerja, upah, teknologi, lingkungan kerja dan produktivitas

This study aims to determine the effect of multiple and partial of age, work experience, wage, technology and work environment on the productivity of labor in the Kelurahan Penarungan Buleleng districts in 2014. This research uses causal design. This research includes the study population with employees subject to the revlations UD Puji Jiwa Seni and it is object is age, work experience, wage, technology and work environment. Data is collected by questionnaire method, recording document, an interview then analyzed by multiple liniear regression analysis. The results showed that there are effect of multiple and partial of age, work experience, wage, technology and work environment on the productivity
keyword : age, work experience, wage, technology, work environment and productivity