PENGARUH KOMUNIKASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ARENA BALI

Ni Kadek Wiwik Pratiwi; Made Amanda  Dewanti

doi:10.23887/jmpp.v7i2.78577

Penulis

Ni Kadek Wiwik Pratiwi Universitas Pendidikan Ganesha
Made Amanda Dewanti

DOI:

https://doi.org/10.23887/jmpp.v7i2.78577

Kata Kunci:

Komunikasi, Kompetensi, Kinerja Karyawan

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada Arena Bali. Desain penelitian ini yaitu kuantitatif kausal. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Arena Bali sebanyak 53 orang.Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu menggunakan penelitian populasi (sampel jenuh). Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil analisis dan pembahasan dari penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. komunikasi dan kompetensi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Referensi

Aprillila, N., Sasmilta, J., & Suarman, S. (2019). Pelngaruh Kompeltelnsil Dan Komunilkasil Telrhadap Kilnelrja Karyawan Pada PT. Ciltraciltil Pasilfilc Pelkanbaru Delngan Motilvasil Selbagail Varilabell Ilntelrvelnilng. Jurnal Telpak Manajelmeln Bilsnils, Volume 11 Nomor 4 (hlm 742-753).

Asmilnil, A., Alam, A. R. N., & Putril, A. (2022). Analilsils Pelngaruh Kompeltelnsil Telrhadap Kilnelrja Karyawan Pada PT. Tellkom Aksels Arela Soppelng. Jurnal Illmilah Meltansil (Manajelmeln Dan Akuntansil), Volume 5 Nomor 1 (hlm 17-24).

Ghozalil, Il. 2011. Aplilkasil Analilss Multilvarilatel Delngan Program SPSS. Selmarang: Badan Pelnelrbilt Unilvelrsiltas Delponelgoro.

Haeldar, S. S., & Suardil, A. (2018). Pelngaruh Motilvasil dan Komunilkasil Telrhadap Kilnelrja Karyawan PT. Filnansilal Multil Filnancel Cabang Palopo. Volume 3 Nomor 1 (hlm 113-152).

Lustono, L., & Hasnaelnil, A. D. (2019). Pelngaruh komunilkasil, kompeltelnsil, dan keldilsilplilnan telrhadap kilnelrja pelgawail pada kantor Badan Pelrelncanaan Pelnelliltilan & Pelngelmbangan (Bapelrliltbang) Banjarnelgara. Meldilkonils, Volume 19 Nomor 1 (hlm 43-56).

Mangkunelgara, A. A. A. P., & Prabu, A. (2010). Manajelmeln Sumbelr Daya Manusila, Celtakan Keldua. Bandung: PT Relmaja Rosdakarya, 7.

Nilsa, Il. C., Rooswildjajanil, R., & Frilstiln, Y. (2018). Pelngaruh Komunilkasil Dan Lilngkungan Kelrja Filsilk Telrhadap Kilnelrja Karyawan. Jurnal Bilsnils dan Manajelmeln, Volume 5 Nomor 2 (hlm 198-203).

Rakhmalilna, Il. (2021). Pelngaruh Kompeltelnsil, Motilvasil Dan Komiltmeln Organilsasil Telrhadap Kilnelrja Karyawan PT. Thamriln Brothelrs A. Rilvail Palelmbang. Jurnal Illmu Sosilal, Manajelmeln, Akuntansil Dan Bilsnils, Volume 2 Nomor 1 (hlm 20-34).

Sillalahil, F. A., Wilbowo, El. A., & Hasilbuan, R. (2021). Pelngaruh komunilkasil, dilsilpliln kelrja, eltos kelrja dan lilngkungan kelrja filsilk telrhadap kilnelrja karyawan Pt. Elsun Ilntelrnasilonal Utama Ilndonelsila Batam. ElQUIlLIlBIlRIlA: Jurnal Fakultas Elkonomil, Volume 8 Nomor 2 (hlm 118-128).

Sulgilyono, 2014. Melltodell Pellnellliltilan Bilsnils (Pellndellkatan Kuantitatif, kualitatif, dan R&D). Bandulng: Alfabellta.

Susan, El. (2019). Manajelmeln sumbelr daya manusila. Adaara: Jurnal Manajelmeln Pelndildilkan Ilslam, Volume 9 Nomor 2 (hlm 952-962).

Wilbowo, W. 2015. Perilaku Dalam Organilsasil. Jakarta: PT. RajaGrafilndo Pellrsada.

Wildodo, D. S., & Yandil, A. (2022). Modell kilnelrja karyawan: kompeltelnsil, kompelnsasil dan motilvasil, (Liltelraturel Relvilelw MSDM). Jurnal Illmu Multildilspliln, Valume 1 Nomor 1 (hlm 1-14).