PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN RSUP SANGLAH DENPASAR-BALI

Komang Ary Pratiwi, Ni Luh W.Sayang Telagawathi, Ni Luh Putu Erma Mertaningrum, Made Putri Ariasih

Abstract


Abstrak
Dalam mewujudkan Visi dan Misi Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Sanglah Denpasar, peranan sumber daya manusia memegang peranan penting demi menunjang kemajuan rumah sakit tersebut. Oleh karena itu sudah seharusnya sumber daya manusia yang ada diperlakukan secara adil dan layak dengan memberikan kesejahteraan melalui pemberian tunjangan atau fasilitas lainnya, sehingga mereka dapat menjadi tenaga kerja yang profesional dan disiplin serta mempunyai produktivitas kerja yang tinggi. Penelitian yang dilakukan di RSUP Sanglah Denpasar adalah bertujuan untuk mengetahui pengaruh program kesejahteraan karyawan dan Disiplin kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan RSUP Sanglah Denpasar
Alat analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa Program Kesejahteraan Karyawan dan Disiplin Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan RSUP Sanglah Denpasar. Variabel yang paling berpengaruh dominan terhadap Peningkatan produktivitas kerja adalah Variabel Disiplin Kerja.
Kata Kunci : Program Kesejahteraan Karyawan, Disiplin kerja, dan Produktivitas kerja

Full Text:

PDF

References


Daftar Pustaka

Cecilia, S., dan Lucky, OH. 2015. Pengaruh Disiplin, Motivasi dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Manado. Jurnal EMBA, Vol.3 No.2 Juni, Hal. 639-649

Harliawan, H.,Yasa,M.,Heny,M. 2017. Pengaruh Kompensasi, Pendidikan dan Program Kesejahteraan Terhadap Produktivitas Kerja Wartawan di Provinsi Bali. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6.7 : 2697-2730

Izzah, N., dan Ardiani, I. 2016. Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Mechanical Division PT.Mulia Makmur Elektrikatama. BIJAK, Volume XIII, No.02, September.

Lukitasari, Lina. 2016. Pengaruh Pelaksanaan Program Kesejahteraan Jaminan Sosial, Insentif dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan CV.Ijo Geneng Ngawi. The 5th FIPA (Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi) Program Studi Pendidikan Akuntansi – FPIPS IKIP PGRI, Madiun.

Malayu, Hasibuan. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara

M.Manullang. 2015. Dasar-dasar manajemen. Yogyakarta : Gadjah Mada University Press

Muslimin, RM., Kojo, C., dan Lucky, OH. 2016. Analisis Pelatihan Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada PT.Pos dan Giro Manado. Jurnal EMBA, Vol.4 No.2 Juni , Hal. 187-198

Purba, H. 2018. Pengaruh Program Kesejahteraan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Toba Samosir. Jurnal STINDO Profesional, Volume IV, Nomor 4, Mei (ISSN : 2443-0536)

Radito, A. 2016. Analisis Pengaruh Disiplin kerja, Lingkungan kerja, dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IEU Yogyakarta. JBMA – Vol.III, No.2, September.

Saleh, AR., dan Utomo, H. 2018. Pengaruh Disiplin kerja, Motivasi kerja, Etos kerja dan Lingkungan kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi di PT.Inko Jaya Semarang. Jurnal Among Makarti, Vol.11 No.21, Juli

Singh, Sweta. 2015. Effectiveness Of Employee Welfare In Maruti Suzuki In Varanasi Region. Journal of Management Research and Analysis, April – Juni 2015;2(2):150-161

Siswadi, Yudi. 2016. Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT.Jasa Marga Cabang (Belmera) Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol.17, No.01, April 2016. ISSN : 1693 – 7619 (Print) http://jurnal.umsu.ac.id

Sugiyono . 2017. Metode Penelitian : Kuantitatif . Kualitatif dan R&D(a.) Bandung : Alfabeta.




DOI: http://dx.doi.org/10.23887/pjmb.v1i2.23149

DOI (PDF): http://dx.doi.org/10.23887/pjmb.v1i2.23149.g14238

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Jurnal ini diterbitkan oleh :



Universitas Pendidikan Ganesha


p-ISSN: 2685-5526 (printed)

e-ISSN: 2714-562X (Online)



Prospek Jurnal Manajemen dan Bisnis terindeks oleh:

   Crossref JPIJPI Undiksha OneSearch



Creative Commons License

Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.