Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Karyawan Hotel Matahari Beach Resort & Spa.

Luh Putu Erik Swandini

Abstract


This study aims to examine the effect of work environment and motivation towards employee performance at Matahari Beach Resort & Spa Hotel. Research design used in this study is quantitative causal. The research subjects were 122 employee who worked at Matahari Beach Resort & Spa Hotel and the objects in this study were work environment, work motivation and employee performance. Data collected through questionnaire and analyzed using path analysis. The results showed that: (1) work environment has a positive and significant affect on employee performance (2) work motivation has a positive and significant affect on employee performance (3) work environment has a positive and significant affect on work motivation and (4) work environment has a positive and significant effect on employee performance through work motivation at Matahari Beach Resort & Spa Hotel


Keywords


employee performance; work environment; work motivation

Full Text:

PDF

References


Hasibuan, Malayu S.P. (2007). Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Hasibuan, Malayu S.P. (1999). Organisasi dan Motivasi. Cetakan ke-2, Jakarta: Bumi Aksara.

Hidayat, C.N. (2015). “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor PT. Keramik Diamond Industries”. AGORA Vol 3, No. 2.

Irianto, Agus. (2004). Statistik: Konsep Dasar, Aplikasi, dan Pengembangan. Jakarta: Prenada Media Group.

Mangkunegara, Anwar Prabu. (2005). Perilaku dan Budaya Organisasi. Cetakan Pertama. Penerbit Refika Aditama, Bandung.

Mangkunegara, A.P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Perusahaan Rosta.

Mangkunegara, Anwar Prabu. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Mardiana. (2005). Manajemen Produksi. Jakarta: Penerbit Badan Penerbit IPWI.

Nitisemito, A.S. (2000). Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia). Jakarta: Ghalia Indonesia.

Nugroho, Agustinus, dkk. (2016). “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Majapahit Surabaya”. Fakultas Ekonomi, Universitas Kristen Petra, Vol. 17 No. 1.

Nuryasin, Ilham, dkk. (2016). “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang. Jurnal Administrasi Bisnis, Vol. 41 No.1.

Rahmawanti, Nela Pima, dkk. (2014). “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karawan (Studi pada karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Utara)”. Jurnal Administrasi Bisnis, Vol. 8 No. 2.

Rivai, Verthzal. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Edisi Kedua. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Rozalia, Nur Avani, dkk. (2015). “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Pattindo Malang)”. Jurnal Administrasi Bisnis, Vol. 26 No. 2.

Saydam, G. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia (human resources management). Jakarta: Djambatan.

Sedarmayanti. (2009). Sumber Daya Manusia dan Produktifitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju.

Sedarmayanti. (2001). Manajemen Perkantoran Modern. Bandung: Mandar Maju.

Sugiyono. (2014). “Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D”. Bandung: Alfabeta.

Sunyoto, Danang. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Center For Academic Publishing Service.

Sunyoto, Danang. (2012). Teori, Kuesioner, dan Analisis Data Sumber Daya Manusia (Praktik Penelitian). Yogyakarta: CAPS.

Sutrisno, Edy. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ketiga. Jakarta: Kencana.

Umar, Husein. (2004). Riset Sumber Manusia. (Edisi Revisi). Jakarta: Penerbit PT Gramedia Pustaka Utama.

Wakhid, G.A. (2014). “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kota Baru”. KINDAI, Vol. 10 No. 1.

Warsito, Bambang. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: Surya Pena Gemilang.

Widodo, Eko Suparno. (2015). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.




DOI: http://dx.doi.org/10.23887/pjmb.v2i2.27306

Article Metrics

Abstract view : 258 times
PDF file view : 178 times

DOI (PDF): http://dx.doi.org/10.23887/pjmb.v2i2.27306.g17454

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Prospek is published by:


UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA
Jl. Udayana, Kampus Tengah, Singaraja-Bali
Kode Pos 81116
Telp. 0362-22570
Homepage: http://www.undiksha.ac.id

p-ISSN: 2685-5526 (printed), e-ISSN: 2714-562X (Online)



Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis is indexed by:


   Crossref JPIJPI Undiksha OneSearch

 

Creative Commons License

Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.