Pengaruh Kompetensi Pegawai, Komitmen Organisasi dan Leader Member Exchange terhadap Kualitas Anggaran Desa se-Kecamatan Seririt
Kata Kunci:
Kompetensi pegawai, komitmen organisasi, leader member exchange, dan kualitas anggaran.Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompetensi pegawai, komitmen organisasi, dan leader member exchange terhadap kualitas anggaran pada desa se-Kecamatan Seririt. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, menggunakan data primer yang diperoleh melalui hasil penyebaran kuisioner penelitian yang diukur menggunakan skala likert. Populasi pada penelitian ini yaitu seluruh desa se-Kecamatan Seririt, namun yang menjadi sampel penelitian sesuai dengan kriteria yaitu sebanyak 17 Desa. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden yaitu sebanyak 85 responden dan data tersebut diolah dengan bantuan SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompetensi pegawai berpengaruh terhadap kualitas anggaran pada desa se-Kecamatan Seririt, (2) komitmen organisasi berpengaruh terhadap kualitas anggaran pada desa se-Kecamatan Seririt, (3) leader member exchange berpengaruh terhadap kualitas anggaran pada desa se-Kecamatan Seririt.
Referensi
Junaidi dan Listya Devi. 2016. Pengaruh kompetensi pegawai, komitmen organisasi, dan ketidakpastian lingkungan terhadap kualitas anggaran dan motivasi sebagai variabel intervening (studi empiris SKPD Pemko Medan). Tesis. Universitas Sumatera Utara : Medan
Lubis, Veby Zoraya Fikri Lubis. 2020. Pengaruh transparansi, akuntabilitas dan komitmen organisasi terhadap kualitas anggaran dengan gaya kepemimpinan sebagai variabel pemoderasi pada pemerintah provinsi Sumatera Utara. Tesis. Universitas Sumatera Utara : Medan
Puttri, Daniati. 2012. Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap KualitasAnggaran dengan Regulasi sebagai Variabel Moderasi Pada Pemerintah Daerah Kota Padang. Tesis. Program Pasca Sarjana, Unand : Padang
Rumemper, Peggy. (2014). Pengaruh Komitmen, Kualitas Sumber Daya Manusia, Gaya Kepemimpinan terhadap Kualitas Penyusunan Anggaran Pada Pemerintah Kota Manado. Jurnal Dinamika Akuntansi. Vol. September.
Shaleh, Mahadin. 2018. Komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai. Makasar : Aksara Timur
Sugiri, Bambang. 2019. Kiat bangun bisnis lewat perencanaan dan anggaran. Yogyakarta : Deepublish.
Sugiyono. 2016. Metode penelitian kuantitatif, kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta
Suprihanto, John. 2014. Manajemen. Yogyakarta : Gadjah Mada University Press
Susandra. 2020. Pengaruh leader member exchange (LMX) terhadap hubungan antara partisipasi anggaran, kinerja manajerial, dan kepuasan kerja. Jurnal Akunida, vol. 6 (1).
Thoha, Miftah. 2005. Manajemen kepegawaian sipil di Indonesia. Jakarta : Kharisma Putra Utama
Undang-Undang nomor 6 tahun 2014 tentang Desa.
Yuliani, Nur Laila dan Barkah Susanto.2018. Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial di Pemerintah Daerah: Anteseden dan Pemediasi. Jurnal Akuntansi dan Investasi, 19 (1). Universitas Muhammadiyah Malang
