., Dr. Ni Made Ary Widiastini, S.St.Par., M

• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRESS KERJA PADA PELATIH TNI-AD DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi kasus di SECATA RINDAM IX UDAYANA)
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ARTA SEDANA SINGARAJA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN BULELENG
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  Pengaruh Rasio Aktivitas Dan Likuiditas Terhadap Profitabilitas Pada Koperasi Simpan Pinjam Di Kecamatan Tabanan
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  Pengaruh Current Ratio dan Perputaran Kas serta Debt to Equity Ratio terhadap Return On Asset Sub Sektor Food and Beverage
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Adirama Beach Hotel Lovina
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA SALES PROMOTION DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI PT. WORLD INNOVATIVE TELECOMMUNICATION CABANG SINGARAJA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  Pengaruh Pelatihan dan Reward terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Brits Resort Lovina, Bali
  Abstract