Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan

Authors

  • I Wayan Indra Putra .
  • I Wayan Suwendra, S.E., M.Si. .
  • Dr.I Wayan Bagia, M.Si .

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) tingkat pendidikan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, (2) tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan, (3) disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, dan (4) tingkat pendidikan terhadap disiplin kerja pada Hotel Amaravathy Resort. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah desain penelitian kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel Amaravathy Resort dan objeknya adalah tingkat pendidikan, disiplin kerja, dan kinerja karyawan. Populasi penelitian ini berjumlah 55 karyawan yang semuanya dijadikan unit pengamatan, sehingga penelitian ini termasuk penelitian populasi. Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini adalah data tingkat pendidikan, disiplin kerja, dan kinerja karyawan yang bersumber pada karyawan dan manajer Hotel Amaravathy Resort. Data dikumpulkan dengan teknik kuesioner dan pencatatan dokumen kemudian dianalisis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh positif dari (1) tingkat pendidikan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, (2) tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan, (3) disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, dan (4) tingkat pendidikan terhadap disiplin kerja pada Hotel Amaravathy Resort.
Kata Kunci : tingkat pendidikan, disiplin kerja dan kinerja karyawan

This study aimed to obtain an explanatory findings were tested on the effect of (1) level of education and work discipline on the performance of employees, (2) level of education on employee performance, (3) work discipline on employee performance, and (4) level of education on the work discipline at Amaravathy Resort Hotel. The research design used in this research is causal quantitative. The subjects of this research was all employees in Amaravathy Resort Hotel and object of this research was level of education, work dicipline, and employee performance. The population of this research amount to 55 employees that are all used the unit of observation, so this research includes research population. The data was collected this research is the data level of education, work discipline, and employee performance which is based on employees and managers Amaravathy Resort Hotel. The data were collected in this research a questionnaire and recording documents techniques then was analyzed using path analysis. The results of research showed there were a positive effect of (1) level of education and work discipline on the performance of employees, (2) level of education on employee performance, (3) work discipline on employee performance, and (4) level of education on the work discipline at Amaravathy Resort Hotel.
keyword : level of education, work discipline and employee performance

Published

2016-03-06

How to Cite

., I. W. I. P., ., I. W. S. S. M., & ., D. W. B. M. (2016). Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Indonesia, 4(1). Retrieved from https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JMI/article/view/6706

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

> >>