PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan, (2) motivasi kerja terhadap disiplin kerja, (3) motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan, dan (4) disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada Hotel Naya Gawana Resort And Spa. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah desain penelitian kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel Naya Gawana Resort And Spa dan objeknya adalah motivasi kerja, disiplin kerja, dan prestasi kerja karyawan. Populasi penelitian ini berjumlah 102 orang dan sampel yang diambil berjumlah 81 orang, dengan menggunakan teknik proportional random sampling. Data dikumpulkan dengan teknik kuesioner dan pencatatan dokumen kemudian data dianalisis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan dari (1) motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan, (2) motivasi kerja terhadap disiplin kerja, (3) motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan, dan (4) disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada Hotel Naya Gawana Resort And Spa.
Kata Kunci : Kata Kunci : motivasi kerja, disiplin kerja, dan prestasi kerja karyawan karyawan

ABSTRACT This study aimed to obtain an explanatory findings were tested on the effect of (1) work motivation and work discipline on the work performance, (2) work motivation on work discipline, (3) work motivation on work performance, and (4) work discipline on the work performance at Naya Gawana Resort & Spa Hotel. The research design used in this research is causal quantitative. The subjects of this research was all employees in Naya Gawana Resort & Spa Hotel and object of this research was work motivation, work dicipline, and work performance. The population of this research amount to 102 people and samples taken amounted to 81 people, used proporltional random sampling technique. Data was collected using questionnaires and documents multilation then was analyzed using path analysis. The results of research showed there were a positive and significant effect of (1) work motivation and work discipline on the work performance, (2) work motivation on work discipline, (3) work motivation on work performance, and (4) work discipline on the work performance at Naya Gawana Resort & Spa Hotel.
keyword : Keyword: work motivation, work discipline and work performance