Dampak Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Perusahaan

Abstract

Penelitian ini bertujuan adalah untuk memperoleh temuan (1) mendeskripsikan produktivitas kerja sebelum dan sesudah pelatihan; (2) mendeskripsikan keuntungan yang disumbangkan oleh karyawan sebelum dan sesudah pelatihan; (3) kausal dampak pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan; dan (4) mendeskripsikan Return on Training Investment (ROTI) setelah adanya pelatihan pada Perusahaan Kopi Bubuk Bali Banyuatis di Buleleng. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah desain penelitian eksperimen kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan teknik pencatatan dokumen, wawancara, dan observasi. Data dianalisis dengan menggunakan teknik uji t sampel berpasangan dan analisis regresi sederhana dengan bantuan program SPSS 17.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) produktivitas kerja karyawan meningkat setelah pelatihan; (2) pelatihan memberikan peningkatan manfaat finansial; (3) ada dampak pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan, dampak pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan adalah sebesar 45,50%; dan (4) nilai Return on Training Investment (ROTI) sebesar 142%.
Kata Kunci : produktivitas kerja karyawan, pelatihan, return on training investment

This research aimed to obtain findings (1) describe the productivity of employees before and after training; (2) describe the advantages contributed by the employee before and after training; (3) causal impact of training onproductivity of employees; and (4) describe the Return on Training Investment (ROTI) after training at the Company of Banyuatis Powder Coffee in Buleleng. The research design used in this study is quantitative experimental research. Methods of data collection using the technique of recording documents, interviews, and observations. The data were analyzed using the technique paired samples t-test and linear regression analysis by using SPSS 17.0 program for windows.The results of research showed that (1) productivity of employees increased after the training; (2) training provides increased net benefits of training; (3) there is the impact of training on productivity of employees, the impact of training on productivity of employees amounted to 45.50%; and (4) value Return on Training Investment (ROTI) amounted to 142%.
keyword : productivity of employees, training, return on training investment