PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN STRES KRJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA HOTEL SUNARI LOVINA

Authors

  • Komang Suartawan .
  • Dr.I Wayan Bagia, M.Si .
  • Dra.Ni Made Suci,M.Si .

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) pengalaman kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, (2) pengalaman kerja terhadap stres kerja karyawan, (3) pengalaman kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, dan (4) stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada hotel sunari lovina. Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif kausal. Subjek penelitian ini adalah karyawan Hotel Sunari Lovina, dan objek penelitian adalah pengalaman kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja karyawan. Data dikumpulkan dengan kuisioner dan wawancara kemudian dianalisis dengan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Pengalaman kerja dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, (2) Pengalaman kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap stres kerja, (3) Pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, dan (4) Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasaan kerja karyawan pada hotel sunari Lovina.
Kata Kunci : pengalaman kerja, stres kerja dan kepuasan kerja

The purpose of this research to get explanative findings effect about (1) work experience and job stress on job satisfaction employees, (2) work experience on job stress employees, (3) work experience on job satisfaction employees , and (4) job stress on job satisfaction employees at hotel sunari lovina. The research design used was quantitative causal. The subject of this research is employees Hotel Sunari Lovina, and the object of this research were work exprience, job stress and job satisfaction employees. Data were collected using questionnaire and interviews. analyzed with path analysis. The results of this research shaw that (1) work experience and job stress a positif and signifikant effect on job satisfaction employees, (2) work experience a negative and signifikant effect on job stress employess, (3) work experience a positif and signifikant effect on job satisfaction employees and (4) work stress stress a negative and signifikant effect on job satisfaction employees at hotel sunari lovina.
keyword : work experience, job stress and job satisfaction

Published

2017-07-19

How to Cite

., K. S., ., D. W. B. M., & ., D. M. S. (2017). PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN STRES KRJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA HOTEL SUNARI LOVINA. Jurnal Manajemen Indonesia, 5(2). Retrieved from https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JMI/article/view/10864

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

> >>