PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja, (2) lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, (3) stres kerja terhadap kepuasan kerja, (4) lingkungan kerja terhadap stres kerja pada UD Garuda Agung Kencana. Desain penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Subjek penelitian ini adalah seluruh karyawan UD Garuda Agung Kencana. Objek penelitian ini berfokus pada variabel lingkungan kerja, stres kerja dan kepuasan kerja. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 34 orang. Data dikumpulkan dengan teknik kuesioner dan wawancara kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis jalur. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukan bahwa, (1) lingkungan kerja dan stres kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja, (2) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja, (3) stres kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan (4) lingkungan kerja berpengaruh terhadap stres kerja .
Kata Kunci : kepuasan kerja, lingkungan kerja, stres kerja

The research aimed to obtain an explanatory findings were tested on the effect of (1) work environment and stress work on job satisfaction, (2) work environment to job satisfaction, (3) stress work on job satisfaction, (4) work environment to stress work on UD. Garuda Agung Kencana. The research design used in this study was causal quantitative. The subject of this research is the employee at UD. Garuda Agung Kencana. The object of this research focuses on the variables of work environment, stress work, and job satisfaction. The population used in this study amounted to 34 employees. The Data were collected by questionnaire and interview then analyzed by path analysis. The result of this research shows that (1) work environment and stresswork have an effect on job satisfaction, (2) work environment influence to job satisfaction, (3) stress work influence to job satisfaction and (4) work environment influence to stress work.
keyword : job satisfaction, stress work, work environtment