PENGARUH STRES KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Authors

  • Anis Indriani .
  • Ni Nyoman Yulianthini, S.E.,M.M. .
  • Dr.I Wayan Bagia, M.Si .

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mencari, (1) Pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Riyanthi Investama, (2) Pengaruh budaya kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Riyanthi Investama., (3) Pengaruh stres kerja terhadap budaya kerja pada PT Riyanthi Investama, (4) Pengaruh stress kerja dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Riyanthi Investama. Lokasi penelitian dilakukan di PT Riyanthi Investama. Penelitian dilakukan di PT Riyanthi Investama dengan jumlah populasi sebanyak 30 orang. Jenis data yang digunakan di dalam penelitian ini adalah jenis data primer dan jenis data sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan pencatatan dokumen, wawancara dan kusioner. Untuk analisis data menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa, Ada pengaruh positif dari stres kerja dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Riyanthi Investama, (2) Ada pengaruh positif dari stres kerja terhadap budaya kerja pada PT Riyanthi Investama, (3) Ada pengaruh positif dari stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Riyanthi Investama, (4) Ada pengaruh positif dari budaya kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Riyanthi Investama
Kata Kunci : Stres kerja, budaya kerja & kinerja karyawan

This study aims to find, (1) The effect of work stress on employee performance in PT Riyanthi Investama, (2) The influence of corporate culture on employee performance at PT Riyanthi Investama. (3) The effect of work stress on work culture at PT Riyanthi Investama, ( 4) The effect of job stress and work culture on the performance of employees at PT Riyanthi Investama. Location of research conducted at PT Riyanthi Investama. The study was conducted at PT Riyanthi Investama with a total population of 30 people. Data used in this study is a type of primary data and secondary data. Data collection method using a recording of documents, interviews and questionnaire. Untk data analysis using path analysis. These results indicate that, There is a positive effect of work stress and workplace culture on the performance of employees at PT Riyanthi Investama, (2) There is a positive effect of work stress on work culture at PT Riyanthi Investama, (3) There is a positive effect of work stress on the performance of employees at PT Riyanthi Investama, (4) There is a positive effect of work culture to employee performance at PT Riyanthi Investama
keyword : Work stress, work culture & employee performance

Published

2016-03-15

How to Cite

., A. I., ., N. N. Y. S., & ., D. W. B. M. (2016). PENGARUH STRES KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN . Jurnal Manajemen Indonesia, 4(1). Retrieved from https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JMI/article/view/6798

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

> >>