Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Penjualan Pada CV. Sari Bhuana Cash & Credit

Authors

  • Made Ririn Artayani .
  • Komang Krisna Heryanda, S.E., M.M. .
  • Ni Made Dwi Ariani Mayasari, S.E., M.M. .

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh (1) kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian penjualan, (2) kompensasi terhadap disiplin kerja karyawan bagian penjualan, (3) kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian penjualan, (4) disiplin kerja terhadap prouktivitas kerja karyawan bagian penjualan pada CV. Sari Bhuana Cash & Credit. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Populasi penelitian ini berjumlah 52 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian penjualan, (2) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan bagian penjualan, (3) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian penjualan, (4) dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian penjualan pada CV. Sari Bhuana Cash & Credit.
Kata Kunci : disiplin, kompensasi, dan produktivitas.

This study aims to look out about the influence of (1) compensation and work discipline on the work productivity of sales employees, (2) compensation for sales department employee discipline, (3) compensation for sales employees' work productivity, (4) work discipline on productivity sales staff work on CV. Sari Bhuana Cash & Credit. The research design used in this study is quantitative causal. The population of this study amounted to 52 people. Data were collected by questionnaire and analyzed by analysis path. The results showed: (1) compensation and work discipline had a significant effect on the work productivity of sales employees, (2) compensation had a positive and significant effect on the sales discipline of employee work, (3) compensation had a positive and significant effect on the work productivity of sales employees, (4) and work discipline have a positive and significant effect on the work productivity of sales department employees on CV. Sari Bhuana Cash & Credit.
keyword : Compensation, Discipline, And Productivity

Published

2019-02-27

How to Cite

., M. R. A., ., K. K. H. S. M., & ., N. M. D. A. M. S. M. (2019). Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Penjualan Pada CV. Sari Bhuana Cash & Credit. Jurnal Manajemen Indonesia, 5(2). Retrieved from https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JMI/article/view/16928

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

> >>