Analisis Kepuasan Kerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Unit Pasar Seririt Tahun 2015

Authors

  • Agung Tegar Agum Pragalata .
  • Dr.I Wayan Bagia, M.Si .
  • Ni Nyoman Yulianthini, S.E.,M.M. .

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan: (1) tingkat harapan, (2) perasaan, (3) dan kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Daerah Unit Pasar Seririt. Penelitian ini menggunakan desain deskriptif. Subjek penelitian adalah karyawan Perusahaan Daerah Unti Pasar Seririt dan objeknya adalah kepuasan kerja Data dikumpulkan dengan mengunakan kuesioner, kemudian dianalisis dengan analisis deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) tingkat harapan karyawan terhadap pekerjaan berada pada kategori sangat penting (2) tingkat perasaan karyawan terhadap pekerjaan berada pada kategori cukup puas (3) dan tingkat kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Daerah Unit Pasar Seririt baik secara total maupun perkomponen berada dalam kategori cukup puas
Kata Kunci : Kepuasan kerja, tingkat harapan, tingkat perasaan.

This study aims to describe: (1) the level of expectation, (2) feeling. (3) and job satisfaction of employees in local Seririt’s market company. This research uses descriptive design. The subject of this research is employees area Seririt’s market company and object is job satisfaction. The data collection with using a questionnaire, then in analysis with a analysis descriptive.The results of this study indicate that (1) the level of expectation about the job be at category is very important, (2) the level of feeling about the job be at category is enough satisfied, (3) and the level of employee satisfaction in the local Seririt’s market company good in total although component are in the category of enough satisfied.
keyword : Job satisfaction, the level of expectation, level feeling.

Published

2016-07-26

How to Cite

., A. T. A. P., ., D. W. B. M., & ., N. N. Y. S. (2016). Analisis Kepuasan Kerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Unit Pasar Seririt Tahun 2015. Jurnal Manajemen Indonesia, 4(2). Retrieved from https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JMI/article/view/7877

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

> >>