PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ZEN RESORT BALI

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh (1) motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, (2) motivasi terhadap kinerja karyawan, (3) lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan kuesioner dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan program SPSS 22.0 for windows. Hasil analisis menunjukkan bahwa (1) motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : kinerja karyawan, lingkungan kerja, motivasi

This study aims to examine the effect of (1) motivation and work environment on employee performance, (2) motivation on employee performance, (3) work environment on employee performance. Methods of data collection are done by interviews and questionnaires using a scale likert. The data analysis technique used is multiple regression analysis with SPSS 22.0 for Windows. The results of the analysis show that (1) motivation and work environment have a simultaneous and significant effect on employee performance, (2) motivation has a positive and significant effect on employee performance, (3) the work environment has a positive and significant effect on employee performance.
keyword : employee performance, work environment, motivation