PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL PURI BAGUS LOVINA

Authors

  • Nafisa .
  • Komang Krisna Heryanda, S.E., M.M. .
  • Ni Luh Wayan Sayang Telagawathi, S.E., M .

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh (1) kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Puri Bagus Lovina (2) kemampuan kerja terhadap motivasi kerja (3) Kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan (4) motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Puri Bagus Lovina. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Subjek penelitian adalah seluruh karyawan Hotel Puri Bagus Lovina dan objek pada penelitian ini adalah kemampuan kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 90 orang. Data yang dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kemampuan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, (3) kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (4) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Puri Bagus Lovina.
Kata Kunci : kemampuan kerja, kinerja karyawan dan motivasi kerja

Abstract This study aims to determine the effect of (1) work ability and work motivation on employee performance at Puri Bagus Lovina Hotels (2) work ability on work motivation (3) Work ability on employee performance (4) work motivation on employee performance at Puri Bagus Hotel Lovina. The research design used in this study is quantitative causal. The research subjects are all employees of Puri Bagus Lovina Hotel and the objects in this study are work ability, work motivation and employee performance. The population in this study amounted to 90 people. Data were collected by questionnaire and analyzed by analysis way. The results showed that: (1) work ability and work motivation had a positive and significant effect on employee performance, 2) work ability had a positive and significant effect on work motivation, (3) work ability had a positive and significant effect on employee performance, (4) motivation work has a positive and significant effect on employee performance at Puri Bagus Lovina Hotel.
keyword : employee performance, work ability and work motivation

Published

2019-07-17

How to Cite

., N., ., K. K. H. S. M., & ., N. L. W. S. T. S. M. (2019). PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL PURI BAGUS LOVINA. Jurnal Manajemen Indonesia, 5(2). Retrieved from https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JMI/article/view/18540

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

> >>