PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BRITS RESORT LOVINA

Authors

  • MD YUNIA PUTRI UTAMI .
  • I Nengah Suarmanayasa, S.E., M.Si. .
  • Komang Krisna Heryanda, S.E., M.M. .

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman keja dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan, pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan, kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan, serta pengalaman kerja terhadap kompensasi finansial pada Brits Resort Lovina. Penelitian kuantitatif ini dilakukan pada seluruh pegawai di Brits Resort Lovina yang berjumlah 34 orang. Objek penelitian ini pengalaman kerj, kompensasi finansial dan kinerja karyawan. Data dikumpulkan dengan kuesioner, wawancara dan pencatatan dokumen kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukan, pengalaman keja dan kompensasi finansial berpengaruh terhadap kinerja karyawan, pengalaman keja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kompensasi finansial berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap kompensasi finansial
Kata Kunci : kinerja karyawan, kompensasi finansial, pengalaman kerja

The research aimed to obtain were tested on the effect of work experience and financial compesation on job performance, work experience on job performance, finantial compensation on job performance, and work experience on financial compesation on Brits Resort Lovina. The research of quantitative was conducted of all employee Brits Resort Lovina aggregate 34 employees. The object of this research work experience, financial compesation and job performance. The Data were collected by questionnaire interview, the recording of the document then analyzed by path analysis. The result of this research shows that work experience and financial compesation have an effect on job performance, work experience influence to job performance, financial compesation influence to job performance and work experience influence to financial compensation.
keyword : financial compensation, job performance, work experience

Published

2019-07-29

How to Cite

., M. Y. P. U., ., I. N. S. S. M., & ., K. K. H. S. M. (2019). PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BRITS RESORT LOVINA. Jurnal Manajemen Indonesia, 5(2). Retrieved from https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JMI/article/view/19083

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

> >>