., Dr.I Wayan Bagia, M.Si

• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 2 No. 1 (2014) - Articles
  PENGARUH PERPUTARAN KAS DAN PIUTANG TERHADAP RENTABILITAS EKONOMIS PADA KOPERASI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 2 No. 1 (2014) - Articles
  ANALISIS RASIO EFISIENSI KEUANGAN KPRI KUWERA: SEBUAH KAJIAN DARI PERSPEKTIF MANAJEMEN KEUANGAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 2 No. 1 (2014) - Articles
  ANALISIS AKTIVITAS PENGGUNAAN ASET DI DIVISI INSTITUT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA ALAM (IPSA) TAHUN 2011-2012
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 2 No. 1 (2014) - Articles
  ANALISIS PENURUNAN PENDAPATAN SEKTOR PARIWISATA SEBUAH KAJIAN DARI PERSPEKTIF MANAJEMEN KEUANGAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 2 No. 1 (2014) - Articles
  PENGARUH TABUNGAN DAN KREDIT BERMASALAH TERHADAP LABA PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD)
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 2 No. 1 (2014) - Articles
  Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Loster Pada UD Yuri Desa Pangkung Buluh Kecamatan Melaya Kabupaten Jembrana
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 2 No. 1 (2014) - Articles
  PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN TENAGA PENJUALAN UD SURYA RADITYA NEGARA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 2 No. 1 (2014) - Articles
  PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN BULELENG
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 2 No. 1 (2014) - Articles
  ANALISIS PERBEDAAN VOLUME PERDAGANGAN SAHAM DAN RETURN SAHAM SEBELUM DAN SESUDAH STOCK SPLIT DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2013
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 2 No. 1 (2014) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI INTELEKTUAL DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) DI KABUPATEN GIANYAR
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 2 No. 1 (2014) - Articles
  PENGARUH PERTUMBUHAN KREDIT BERMASALAH DAN SIMPANAN ANGGOTA KOPERASI TERHADAP SHU PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 2 No. 1 (2014) - Articles
  ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES PADA MAHASISWA DALAM PENYUSUNAN SKRIPSI JURUSAN MANAJEMEN UNDIKSHA ANGKATAN 2009
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 2 No. 1 (2014) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI INTELEKTUAL DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SEMANGAT PAGI INDONESIA DI BALI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 3 No. 1 (2015) - Articles
  Pengaruh Kredit Yang Disalurkan Dan Biaya Operasional Terhadap Laba Lembaga Perkreditan Desa (LPD)
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 3 No. 1 (2015) - Articles
  PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT COCA-COLA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 3 No. 1 (2015) - Articles
  Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Buleleng
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 3 No. 1 (2015) - Articles
  Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Gaji Terhadap Kinerja Pegawai Pramu Bakti
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 3 No. 1 (2015) - Articles
  PENGARUH ANGGARAN PENDAPATAN BELANJA NEGARA (APBN) TERHADAP BELANJA LANGSUNG PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN/KOTA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 3 No. 1 (2015) - Articles
  ANALISIS TIDAK TERSERAPNYA LULUSAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 3 No. 1 (2015) - Articles
  PENGARUH JUMLAH WISATAWAN DAN TINGKAT HUNIAN HOTEL TERHADAP PENDAPATAN SEKTOR PARIWISATA DI KABUPATEN BULELENG PERIODE 2010-2013
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 3 No. 1 (2015) - Articles
  Pengaruh Sanksi Perpajakan dan Kesadaran Wajib Pajak Terhadap Kualitas Pelayanan Serta Dampaknya Pada kepatuhan Wajib Pajak Dalam Membayar Pajak Bumi dan Bangunan
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 3 No. 1 (2015) - Articles
  PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  EVALUASI PELAKSANAAN PELATIHAN INSTRUKTUR DI LEMBAGA BIMBINGAN BELAJAR GANESHA OPERATION
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI EMOSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI INTELEKTUAL DAN PENGEMBANGAN KARIR KARYAWANTERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  ANALISIS KEBUTUHAN DOSEN DI JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNDIKSHA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Pengaruh Promosi Jabatan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik Pada PT Alam Batu Beach Bungalow Resort Bali
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH PELATIHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Dampak Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Perusahaan
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  ANALISIS TINGGINYA REALISASI BIAYA OPERASIONAL (SEBUAH KAJIAN DARI PERSFEKTIF MANAJEMEN KEUANGAN)
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  ANALISIS KEGAGALAN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Evaluasi Pelaksanaan Pelatihan Program Dasar Instalasi Listrik Pada PT PLN Persero Area Bali Utara Singaraja
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Pengaruh Kepuasan Kerja dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  ANALISIS DAMPAK PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM)
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Pengaruh Komunikasi Internal dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Pengaruh Kompetensi Interpersonal dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI INTELEKTUAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL PURI BAGUS LOVINA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPETENSI SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AGUNG TOYOTA SINGARAJA TAHUN 2016
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIATAN UMUM BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN BULELENG TAHUN 2016
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Unit Kerja Tabungan dan Kredit PD BPR Bank Buleleng 45 Tahun 2016
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Pengaruh Kompetensi Sosial dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indosat Ooredoo Micro Cluster Singaraja
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Pengaruh Budaya Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Kerja Karyawan Pada PT Astra International Tbk-Honda Sales Office Di Singaraja
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH KONSEP DIRI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SMAILING TOUR CABANG BALI DI DENPASAR
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 2 (2016) - Articles
  PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 2 (2016) - Articles
  Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 2 (2016) - Articles
  Analisis Kepuasan Kerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Unit Pasar Seririt Tahun 2015
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 2 (2016) - Articles
  PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL BANYUALIT RESORT AND SPA LOVINA TAHUN 2016.
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 2 (2016) - Articles
  Analisis Ketidaktercapaian Standar Kinerja Karyawan Pada Ud. Artha Makmur (Sebuah Kajian Dari Persepektif Manajemen Sumber Daya Manusia)
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 2 (2016) - Articles
  PENGARUH STRES KERJA DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV TENAGA INTI SANGSIT
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 2 (2016) - Articles
  PENGARUH STRES KERJA DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV TENAGA INTI SANGSIT
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 2 (2016) - Articles
  ANALISIS PENURUNAN KINERJA KARYAWAN (Sebuah Kajian dari Perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia)
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 2 (2016) - Articles
  PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 2 (2016) - Articles
  PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 2 (2016) - Articles
  ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN PADA KARYAWAN PT. POINCINA RESORT DI DESA TEMBOK, KECAMATAN TEJAKULA, KABUPATEN BULELENG
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 3 (2016) - Articles
  ANALISIS KEMANGKIRAN KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 1 (2017) - Articles
  PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 1 (2017) - Articles
  ANALISIS RETURN ON TRAINING INVESTMENT PADA PELATIHAN SERVICE EXCELLENCE DALAM UNIT KERJA PEMBERIAN KREDIT DI BANK BPR
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 1 (2017) - Articles
  ANALISIS KEBUTUHAN PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK (BPS) KABUPATEN BULELENG
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 1 (2017) - Articles
  ANALISIS IMPLEMENTASI SUMBER DAYA MANUSIA STRATEGIK
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 1 (2017) - Articles
  PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 1 (2017) - Articles
  ANALISIS KETIDAKSESUAIAN JOB DESCRIPTION DENGAN JOB SPECIFICATION PADA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 1 (2017) - Articles
  ANALISIS MENURUNNYA KINERJA PROGRAM KREATIVITAS MAHASISWA (PKM) HIBAH DI JURUSAN MANAJEMEN UNDIKSHA (Sebuah Kajian Dari Perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia)
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 1 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI INTERPERSONAL,MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 1 (2017) - Articles
  PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL PURI BAGUS LOVINA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 1 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI EMOSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JNE SINGARAJA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 1 (2017) - Articles
  PENGARUH STRUKTUR MODAL TERHADAP ROA (RETURN ON ASSET) PADA BANK UMUM SWASTA NASIONAL DEVISA YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2011-2015
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 1 (2017) - Articles
  ANALISIS KETIDAKTERCAPAIAN STANDAR PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT INDOHAMAFISH (Sebuah Kajian dari Perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia)
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN STRES KRJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA HOTEL SUNARI LOVINA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS KEBUTUHAN DOSEN DI FAKULTAS EKONOMI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  DAMPAK REMUNERASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI PASAR SRINADI KLUNGKUNG
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PADA PT JASA RAHARJA CABANG SINGARAJA BALI TAHUN 2016
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL, KEBIJAKAN KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT COLUMBUS CABANG SINGARAJA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS DAMPAK PELATIHAN PRODUCT KNOWLEDGE PADA PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT PINUS MERAH ABADI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH BUDAYA KERJA, KOMPETENSI EMOSIONAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SAMSAT UPT DINAS PNDAPATAN PROVINSI BALI KABUPATEN BULELENG
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI INTELEKTUAL, BUDAYA KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PERIJINAN TERPADU
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  Pengaruh Kepemimpinan Transaksional dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Buleleng
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH BEBAN KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP STRES KERJA PERAWAT RUANG RAWAT INAP PADA RUMAH SAKIT UMUM
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS PENYIMPANGAN PELAKSANAAN REKRUTMEN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS KEGAGALAN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS KEGAGALAN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS TIDAK TERCAPAINYA STANDAR KINERJA PADA KARYAWAN PT ASURANSI JIWA BUMI PUTERA KANTOR PEMASARAN AGENCY SINGARAJA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  Pengaruh Kompetensi Sosial dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT SUKASADA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS KEBUTUHAN KARYAWAN PADA INDUSTRI PARIWISATA DI DESA GOBLEG KECAMATAN BANJAR KABUPATEN BULELENG
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN PADA UNIT PENJUALAN DI CV SARI BHUANA CASH AND CREDIT CABANG SINGARAJA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA CLANDY’S GROSIR SINGARAJA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS PENURUNAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRANS COFFEE BEACHWALK DI KUTA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS KETIDAKSESUAIAN DESKRIPSI KERJA DENGAN SPESIFIKASI KERJA KARYAWAN PADA PASHAA MUSIC CLUB SINGARAJA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS KEMACETAN KARIR GURU DARI GOLONGAN IIId ke IVa DI SEKOLAH DASAR SD NEGERI 2 BANJAR BALI SINGARAJA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS BELUM TERPENUHINYA KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT KIA MOTOR SINGARAJA (SEBUAH KAJIAN DARI PERSPEKTIF SDM)
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Aneka Lovina Singaraja
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI EMOSIONAL, BUDAYA KERJA, DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  Pengaruh Kompetensi Emosional dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Asuransi Prudential Cabang Singaraja
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BUNGA PERTIWI BAKERY
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS TIDAK TERCAPAINYA STANDAR KINERJA KARYAWAN (Sebuah Kajian Dari Perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia)
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT PLN (Persero) Rayon Singaraja
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  Pengaruh Komunikasi Internal dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Buleleng I Kabupaten Buleleng
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS RENDAHNYA KOMPENSASI FINANSIAL PEGAWAI KONTRAK DI KANTOR CAMAT BUSUNGBIU (Sebuah Kajian Dari Persepektif Manajemen Sumber Daya Manusia)
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PERBEDAAN KINERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL PEGAWAI KONTRAK DENGAN PEGAWAI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMUNIKASI DAN KOMPETENSI EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ENAM TIGA SEJAHTERA SINGARAJA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS KEBUTUHAN JUMLAH KARYAWAN YANG MENGIKUTI PELATIHAN PADA PT GAIA OASIS HOTEL DI DESA TEJAKULA, KABUPATEN BULELENG
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LOYALITAS PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KONTRAK PADA UPT BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI BALI DI KABUPATEN BULELENG
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERA KARYAWAN PADA KOPERASI KREDIT SWASTIASTU
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMPETENSI INTELEKTUAL TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  Pengaruh Locus of Control dan Semangat serta Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabapaten Buleleng
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS KETIDAKSESUAIAN TINGKAT PENDIDIKAN KARYAWAN DENGAN PENEMPATAKAN KERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  Pengaruh Self Efficacy dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Villa Mahapala Sanur
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  Pengaruh Self Efficacy dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Villa Mahapala Sanur
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI INTERPERSONAL DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PADA PT MUTIARA SAMUDRA PRATAMA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL KUPU-KUPU BARONG VILLAS AND TREE SPA UBUD GIANYAR
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN NEW GANGGA RAFTING UBUD GIANYAR BALI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LAKEVIEW HOTEL & RESTAURANT DI DESA BATUR TENGAH KECAMATAN KINTAMANI KABUPATEN BANGLI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV KRISNA OLEH-OLEH TEMUKUS
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN PADA UNIT OPERASIONAL PT POS INDONESIA (PERSERO) DI KABUPATEN BULELENG (Sebuah Kajian Dengan Perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia)
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KERJA KARYAWAN PADA MADE BALI ADVENTURE
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PDAM KABUPATEN KLUNGKUNG
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ARTA SEDANA SINGARAJA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI THE HAMSA BALI RESORT
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI INTELEKTUAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN AGUNG TOYOTA SINGARAJA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH STRES DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT BULELENG KABUPATEN BULELENG
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS KETIDAKTERCAPAIAN JUMLAH KEBUTUHAN KARYAWAN PADA CV TRINADI (Sebuah Kajian Dari Perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia)
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS PENURUNAN JUMLAH PERAJIN EMAS DAN PERAK DI KELURAHAN BERATAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BOUNTY CRUISE
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Buleleng
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JNE SINGARAJA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM AKSES (PERSERO) DI KABUPATEN BULELENG
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS KOMPENSASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA CV ERA BALI MESARI DENPASAR
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN BULELENG
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS PENILAIAN DAN PENGENDALIAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEGIK
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 2 No. 1 (2014) - Articles
  Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Pengawasan Keuangan Daerah Terhadap Nilai Informasi Laporan keuangan Pemerintah Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD)
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik pada Dinas Kebersihan dan Pertamanan
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Pengaruh Promosi Jabatan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Pengaruh Kompensasi dan Iklim organisasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Usaha Mikro Kecil Bengkel Las dan Konstruksi Baja
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH PENGENDALIAN PEKERJAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA PEGAWAI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  EVALUASI PELAKSANAAN PELATIHAN SERVICE EXCELLENCE PADA BPR NUR ABADI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Analisis Kebutuhan Pelatihan Karyawan pada Hotel
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  ANALISIS DAMPAK PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Evaluasi Pelaksanaan Pelatihan Pembuatan Kerajinan Tangan
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH STRES KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA UD KURNIA HANDICRAFT DI BULELENG
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  ANALISIS PENURUNAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  ANALISIS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEGIK
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Komunikasi Internal Terhadap Kepuasan Kerja pada PT Bank Perkreditan Rakyat Prima Dewata di Singaraja Tahun 2014
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Analisis Tidak Tercapainya Standar Kinerja Karyawan Pada Unit Pemasaran di UD Sari Bhuana Electronic and Furniture (Sebuah Kajian Dari Perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia)
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI EMOSIONAL DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SURYA MUSTIKA NUSANTARA CABANG BALI TAHUN 2016
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  ANALISIS MOTIVASI BERPRESTASI MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  Pengaruh Kemandirian Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Lilin Lovina Beach Hotel Tahun 2016
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 1 (2016) - Articles
  PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL CELUK AGUNG TAHUN 2016
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 2 (2016) - Articles
  ANALISIS KETIDAK-DISIPLINAN KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 3 (2016) - Articles
  ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENJELASKAN KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 4 No. 3 (2016) - Articles
  ANALISIS LAMBATNYA PROMOSI JABATAN PADA PT. JASA RAHARJA (PERSERO) PERWAKILAN SINGARAJA TAHUN 2015 (Sebuah Kajian Dari Perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia)
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 1 (2017) - Articles
  ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN PADA BALI TAMAN LOVINA RESORT & SPA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 1 (2017) - Articles
  PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 1 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI SOSIAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL THE GRAND BALI NUSA DUA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 1 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL MATAHARI BEACH RESORT AND SPA PEMUTERAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI INTERPERSONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH RETURN ON EQUITY DAN EARNING PER SHARE SERTA DIVIDEND PAYOUT RATIO TERHADAP HARGA SAHAM
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH TOTAL ASSET TURNOVER DAN NET PROFIT MARGIN SERTA DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP PERTUMBUHAN LABA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH BIAYA OPERASIONAL PENDAPATAN OPERASIONAL DAN LOAN TO DEPOSIT RATIO SERTA NON PERFORMING LOAN TERHADAP RETURN ON ASSET
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH LOAN TO DEPOSIT RATIO DAN NET INTEREST MARGIN SERTA NON PERFORMING LOAN TERHADAP RETURN ON ASSET PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA DI KECAMATAN BANJAR
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH CURRENT RATIO DAN TOTAL ASSET TURNOVER SERTA NET PROFIT MARGIN TERHADAP RETURN ON ASSET PADA KOPERASI KONSUMSI DI KECAMATAN BULELENG
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH DANA PIHAK KETIGA DAN BIAYA OPERASIONAL PENDAPATAN OPERASIONAL SERTA LOAN TO DEPOSIT RATIO TERHADAP RETURN ON ASSET PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA DI KECAMATAN SUKASADA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH RETURN ON EQUITY DAN DEBT TO ASSET RATIO SERTA DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP EARNING PER SHARE PADA SEKTOR INDUSTRI DASAR DAN KIMIA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH PROFITABILITAS DAN LIKUIDITAS SERTA PERTUMBUHAN ASET TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN INFASTRUKTUR, UTILITAS DAN TRANSPORTASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS KETIDAKTERCAPAIAN STANDAR KINERJA KARYAWAN PADA PT SUN LIFE FINANCIAL DI PEMARON (Sebuah Kajian Dari Perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia)
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN KINERJA KARYAWAN DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN PENGIRIMAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) DI KABUPATEN BULELENG
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI SOSIAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA AGEN PADA PT SUN LIFE FINANCIAL
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD.GARUDA AGUNG KENCANA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  Pengaruh Experiential Marketing dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan pada DNI Skin Centre Singaraja
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH RISIKO BISNIS DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA SEKTOR PARIWISATA DI BURSA EFEK INDONESIA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DI HOTEL GRAND WIJAYA SINGARAJA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN, KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH LEVERAGE TERHADAP EARNING PER SHARE DAN DAMPAKNYA PADA HARGA SAHAM DI SUBSEKTOR PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH RETURN ON ASSETS DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN DESAIN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR LEXI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH PERTUMBUHAN JUMLAH NASABAH KREDIT, KREDIT YANG DISALURKAN, DAN KECUKUPAN MODAL TERHADAP PROFITABILITAS PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA DI KECAMATAN KINTAMANI KABUPATEN BANGLI
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT PERTENUNAN ARTHA DHARMA DI DESA SINABUN
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH CELEBRITY ENDORSER DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SHAMPOO CLEAR
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  PENGARUH DANA PIHAK KETIGA DAN PENYALURAN KREDIT TERHADAP PROFITABILITAS PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA DI KECAMATAN MELAYA
  Abstract
• Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 2 (2017) - Articles
  ANALISIS FORMULASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEGIK
  Abstract